未按时缴纳社会保险的意思-法师兄

未按时缴纳社会保险的意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 08:20:47 192 人看过

国家法律明确必须按照规定缴纳社保，社保欠缴是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，欠费单位清缴社保欠费工作由地方税务局负责；如果参保人的欠费单位未及时到地税清缴欠费的，可反映到当地社保机构、地方税务局，或上诉到法院要求强制执行。剩下的事情地税局和社保局会负责追缴的。

驾驶证逾期未换证的后果是什么

驾驶证逾期未换证包括没有超过1年、超过1年不到3年、超过3年三种情况。如果是第一种情况，驾驶证不会被注销，这段期间内，换新证也不会被罚款。不过，在此期间，被发现使用该驾驶证驾驶车辆是要挨罚的；如果超过1年不到3年，属于注销可恢复，必须参加科目一考试通过后可恢复正常状态；如果超过了3年，则驾驶证就会被注销，驾驶员要参加全部科目考试合格后才可以拿到驾驶证。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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含个人缴纳社会保险部分什么意思

意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分，五险一金个人缴纳比例部分：养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%，占工资比例的22.2%。1.参保范围和缴费（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2.企业办理参保和缴费手续的程序在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额到地方税务部门办理缴费社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。一、基础养老保险金由哪些部分组成？基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由

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企业未按规定缴纳社会保险是否违法

一、企业未按规定缴纳社会保险是否违法用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由该行政机关责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每天对其加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、给员工买社保需要哪些资料给员工买社保需要的资料：用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件；向社会保

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公司未按时缴纳社保，是否需要补缴？

法人不交社保注销要补交。根据相关政策规定，2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。注销法人代表怎么注销法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。如果是个体私营企业，更换法人代表需要由公司原登记法人带上申请变更表（应有企业章）到工商局申请变更；如果是有限公司或股份有限公司，申请变更法人代表还应有公司股东会或股东大会的决议才行。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费

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离职原因：公司未按时缴纳社保

用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。公司不交社保的可以去社保部门投诉。公司未交社保签的劳动合同有效吗公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支

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社会保险正常缴纳未到账

有可能是因为银行还没有将费用划到社会保险局账户，因为费用到银行再到社会保险局账户是需要一定的时间的，一般情况下这个时间是在一两天左右，也可能是因为费用还没有到账。或者是因为单位缴费不足，所以导致费用都没有划到社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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工厂未按规定缴纳社保

用人单位必须按时缴纳社会保险费，如果逾期未缴纳的，第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。工厂不交社保不开支没签合同可以得到赔偿吗用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社

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十年前未按时缴纳社保,会带来哪些影响?

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。北京五年社保补缴需要什么1、单位营业执照复印件；2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》；3、《北京市社会保险补缴明细表》（表四）（报表一式三份并加盖公章）；4、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式三份并加盖公章）；5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。6、工资支付凭证原件7、劳动合同原件《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人

2023-07-16

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未按规定缴纳社保会有哪些影响

社会保险参保规定：在职职工用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴纳规定的相关内容：用人单位未按规定为劳动者办理参保登记手续、未依法缴纳社会保险费的，劳动者可在规定的时效内向有管辖权的劳动监察部门投诉，维护自己的权益。随着法律法规的不断完善，是否按规定缴纳社会保险费在日常生活中其他方面也产生了一定的影响。1、影响正常享受职工社会医疗保险待遇职工社会医疗保险参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按照规定在3个月内及时参保缴费的，视为中断参保。中断参保后再次参保时，用人单位和个人可以按照规定补缴中断参保期间的社会医疗保险费，补缴后补记个人账户，累计缴费年限;从缴费当月起重新计算连续缴费时间，连续缴费6个月后按规定享受职工社会医疗保险待遇。中断期间和等待期内发生的医疗费用，社会医疗保险基金不予支付，其中因用人单位原因造成中断参保的，由用人单位负担。2、

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社保卡的按时缴纳及影响

是的。社会保障卡每年要缴费的，社保是按月缴存的。社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，卡里面的钱可以在退保时拿出来（只能领取个人所交的这部分金额）。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。如果社保卡交费年限达到或超过十五年，继续交或不交费都不会被注销。办社保卡必须去户口所在地办理吗？社保卡不一定必须在户口所在地办理。社会保险是一种为了维护劳动者权益，由国家强制单位为劳动者提供的保障，社会保险主要是和工作所在地有关。办理社保卡需要的资料有：1、身份证复印件（正反两面复印）；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位

2023-07-06

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社保
用工单位未按时缴纳社保，会给予什么补偿？

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位没有缴纳社保的话员工可以要求经济赔偿。退役军人未安置的有什么补偿退役军人未安置的可以向中央和地方各级人民政府申请经费。国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定

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公司未按时足额缴纳社保的举报途径

1、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。2、如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。公司为员工缴纳社保标准第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机

2023-07-11

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社保不按时缴纳会有什么影响？

该段内容讲述了社保断了的补缴方法有两种，一是劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；二是劳动者直接以灵活就业人员身份，向社会保险费征收机构补缴。同时，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社保断了的补缴方法有两种：一是劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；二是劳动者直接以灵活就业人员身份，向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。补缴社保的具体步骤和注意事项补缴社保是许多职工在达到法定退休年龄后，为解决社会保障问题而采取的一种措施。然而，在补缴社保的过程中，存在一些具体步骤和注意事项需要职工了解。首先，补缴社保需要职工与用人单位协商一致，并签订补缴社保的协议。协议

2023-08-28

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企业未按时足额缴纳社会保险费，如何承担赔偿责任？

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准一、公司未足额缴纳社保赔偿标准如下：（1）针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；（2）逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款；（3）公司缴纳这些是法定的义务，如果没有交，员工要捍卫自己的权利。二、劳动报酬包括哪些内容1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；3、社

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社保全额缴纳什么意思＆＆＆

社保全额缴纳就是按照职工社保缴费基数的百分之一百比例进行缴纳。正常社保的缴费基数为在职员工上一年度的月平均工资，最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的百分之六十，最高缴费基数为在岗职工上年度月平均工资的百分之三百。社保保费计算公式为保费等于缴费基数乘以应缴比例。社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险

2023-08-09

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