公司到发薪日未发薪怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-17 05:35:14
386 人看过
当遇到公司拖欠薪资问题时,请您先尝试通过与用人单位进行沟通协商解决这一烦恼;若经过艰辛努力仍未能达成共识或协商破裂,那么您也大可向所在地的劳动监察部门进行投诉举报;若此路不通,亦可选择向所在地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁请求;在此基础之上,若您对仲裁结果仍持有异议,那么就可以向法律上拥有法定管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障,可以向劳动行政部门寻求权利救济
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
发薪日的法定发薪日?
420人看过
-
公司发薪日如何算
97人看过
-
什么是"发薪日30日"?
92人看过
-
辞职公司未予职工发薪
51人看过
-
发薪日没有发工资
154人看过
-
公司调整发薪日会有哪些影响
127人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
-
公司破产员工薪水未发要怎样办?山东在线咨询 2022-07-06根据《公司破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产花费和共益债务后,依照下列步骤清偿: (一)破产人所欠工人的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费,所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费,以及法律、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金;根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产欠债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别
-
-
发薪日30日是什么意思江苏在线咨询 2021-12-281.很多公司都是月末才发工资的,这类型的公司通常为小型创业公司,有的甚至是工作室,这类型的公司财力比较薄弱,福利和制度都是老板说了算,没有具体的规章制度。 2.选在30号发工资也是因为资金较少的原因,工资结算的速度没有那么快,财务人手也不足。 3.如果你拿了工资就走,相当于白给老板打了一个月的工。