公司破产员工薪水未发要怎样办?
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根据《公司破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产花费和共益债务后,依照下列步骤清偿: (一)破产人所欠工人的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费,所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费,以及法律、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金;根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产欠债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算花费、工人的薪水、社会保险花费和法定赔偿金,交纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限职责公司按照股东的给钱比例分配,股份有限公司按照股东拥有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款限定清偿前,不得分配给股东。
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。 公司债务人所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。员工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,员工可以向人民法院提起诉讼。
企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。
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