违约方有权解除合同。当合同不能继续履行或强制履行成本过高时,违约方有权解除合同,但解除合同的违约方应承担违约责任。这种违约责任的承担方式是:合同约定违约金的,违约方应当按照合同约定支付违约金;没有约定违约金的,按照解除合同给对方造成的实际损害赔偿对方。
劳动合同违约的情形
1、企业违约
用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;
用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;
用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;
用人单位未按照法律法规的规定,解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金;
用人单位违法延长劳动者工作时间;
由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害;
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。
企业违约,应根据具体情形承担赔偿责任、行政责任(如行政处罚、责令改正等)。
2、劳动者违约
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同;
劳动者违反劳动合同约定的保密事项。
劳动者违约,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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可同时要求解除合同和违约金吗
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合同解除合理吗?可以要求赔偿违约损失
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允许解除购房合同的情况,解除合同可以要求违约金吗
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可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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房东可以要求支付违约金解除合同吗?
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在合同当事人解除合同时,合同约定是否可以要求违约金
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分... 更多>
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合同解除的要求可以约定吗新疆在线咨询 2023-07-07可以。我国《民法典》第五百六十二条第二款中有规定:当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。由此可见,合同解除的条件是可以约定的。
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违约金未付,违约后解除合同,可以要求赔偿吗福建在线咨询 2022-07-29合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守约方对损失额负举证责任) (2)违约金高于损失(过分高于损失),可要求予以适当减少。(违约方对损失额负举证责任) (3)违约金大于损失(高于但不过分),使用违约金。 所以,约定的违约金要适当的高于违约
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单方要求解除合同违约吗上海在线咨询 2023-03-121、单方解除合同一般属于违约。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。 2、法律依据《民法典》 第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通
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合同解除违约方可以要求赔偿损失吗?新疆在线咨询 2023-02-18合同解除违约方不可以要求赔偿损失,违约方需要赔偿守约方损失。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约行为,也就没有违约责任。
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无约定违约金是否可以要求合同解除福建在线咨询 2022-11-201、合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。