十级工伤伤残待遇的细节-法师兄

十级工伤伤残待遇的细节

来源：互联网时间： 2023-07-06 21:05:30 456 人看过

十级伤残待遇：

第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；

第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算

非工伤伤残待遇是怎样的？

医疗期

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为六个月；

2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月；五年以上十年以下的，医疗期为九个月；十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月；十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月；二十年以上的，医疗期为二十四个月。

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金，九级因战4550元/年因公3640元/年果你在长三角地区的，可能还要高不少抚恤金；2、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助)是九级不属于特殊安置的范围，就是讲与普通退役的军人一样级以上才有特殊安置；3、1-6级无论在职、无业都有凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗(包括挂号费免费)-10级就要跟着企业单位的医疗保险同步，唯一优惠的就是医疗费过高，影响家庭生活的可以向民政局申请一次性报销医保以外的50%；4、市内交通(公交、地铁和城郊公交)免费，长途汽车、火车和飞机正价的半票(含飞机燃油税，不含机场建设费)项政策涵盖境内各大城市和地区，但是港澳无效；5、风景区门票优惠，有的是免费，七级以下有的是半票(对6级免票有黄山、张家界、深圳世界之窗、欢乐谷等，普通景点和收费公园免费)而上海的科技馆等只有一

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十级工伤的伤残待遇：7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；此外还有医疗费、康复费等费用，依法由工伤保险基金支付；停工留薪期内的工资等费用，则依法由用人单位支付。一、工伤十级伤残可以赔20万吗具体的赔偿数额要看各个地区的标准。八级工伤的赔偿，是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资，其他费用包含医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等费用。工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。二、盐城工伤十级伤残赔偿标准盐城市十级工伤赔偿

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十级工伤伤残的待遇有：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。职工的工伤伤残待遇是什么（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。（3）工伤

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根据《工伤保险条例》第叁十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、一级至四级伤残职工工伤待遇工伤一级至十级伤残有什么待遇，根据《工伤保险条例》第叁十五条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，煺出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，叁级伤残为2

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十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、最新工伤伤残津贴职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金

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十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。中华人民共和国社会保险法全文第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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