十级伤残企业辞退工伤待遇
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十级工伤伤残待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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十级工伤伤残待遇有何？十级工伤的伤残待遇：7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；此外还有医疗费、康复费等费用，依法由工伤保险基金支付；停工留薪期内的工资等费用，则依法由用人单位支付。
2020.01.06 173 -
十级伤残的待遇十级工伤会具有以下伤残待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；劳动者解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定；其他。
2020.08.20 147 -
退伍军人十级伤残待遇工伤十级伤残的一次性伤残补助金为：7个月工资（本人工资）。本人工资是指：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；若低于统筹地区职工平均工资60
2020.12.18 867
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工伤十级伤残待遇
工伤十级伤残待遇主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹
2022-03-19 15,340 -
工伤十级伤残待遇表
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-03-14 15,340 -
七级至十级工伤伤残待遇
工伤七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提
2022-03-26 15,340 -
工伤七级至十级伤残待遇
七级至十级伤残待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二
2022-03-14 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,969 2022.05.11 -
01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失
2,153 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,145 2022.04.17
