失信情形下可以解除合同吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 09:40:07 419 人看过

失信一般不可以作为合同的解除条件。但如下情形除外:

1、双方协商一致,解除合同的;

2、双方约定失信为合同解除事由的;

3、失信行为导致合同根本目的无法实现的;

4、其他情形。

一、如何解除农机购销合同

解除农机购销合同的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定农机购销合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,解除合同。

二、农村水厂承包合同能否解除

农村水厂承包合同是能解除的,解除的方式有约定解除、法定解除和协议解除。约定解除的方式是在制定合同时约定解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除的方式是在合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除的方式是双方协商一致,解除合同。

三、民法典中能否说明合同履行不符合规定

《民法典》规定不具备履行条件可以解除合同。解除合同的方式分为约定解除、法定解除和协议解除。约定解除是指在制定合同时就约定解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,即可解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 18:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多协议解除相关文章
  • 什么情形下违约方可以行使合同解除权
    双方当事人签订的合同,只要满足了一定的条件,一方或者双方可以解除合同。违约方不享有单方解除合同的权利。但是,在一些长期性合同如房屋租赁合同履行过程中,双方形成合同僵局,一概不允许违约方通过起诉的方式解除合同,有时对双方都不利。违约方可以行使合同解除权的情形:(1)法律上或者事实上不能履行;(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(3)债权人在合理期限内未请求履行;(4)上述情形致使合同目的不能实现。律师补充:合同约定的解除条件成就时,守约方以此为由请求解除合同的,人民法院应当审查违约方的违约程度是否显著轻微,是否影响守约方合同目的实现,根据诚实信用原则,确定合同应否解除。违约方的违约程度显著轻微,不影响守约方合同目的实现,守约方请求解除合同的,人民法院不予支持;反之,则依法予以支持。合同解除时,一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定,请求另一
    2023-05-06
    487人看过
  • 合同解除的范围:哪些情况下可以解除合同?
    根据法律规定,定解除的条件或情形有:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行;4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;5、法律规定的其他情形。当事人解除合同应注意什么1、明确约定解除权:(1)为避免合同的履行风险,掌握解除合同的主动权,当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定;(2)如在合同中明确约定,甲方出现哪些行为时,乙方有权解除合同,反之,乙方出现哪些违约情形时,甲方也有权解除合同。(3)合同中有这样的明确约定,一方面可以对双方当事人及时、全面的履行合同起到积极的推动作用,另一方面,也可以有效地避免合同纠纷的产生,使合同当事人的责任更为明确。这一做法对那些标的数额比较大、履行期限比较长的合
    2023-07-07
    85人看过
  • 有哪些法律规定什么情形下可以解除合同
    下列情形下可以解除合同:1、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;2、当事人协商一致;3、合同因不可抗力导致不能履行;4、法律规定或者当事人约定的其他解除情形。当事人可以解除合同的情形有哪些合同解除可以分为约定解除和法定解除,新的民法典对此均有明确规定。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》当事人协商一致的,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为明确表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定
    2023-07-27
    432人看过
  • 不同情形下的劳动合同解除
    根据《中华人民共和国劳动法》规定,一、劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。二、用人单位单方解除劳动合同:1、用人单位随时解除劳动合同;2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同;3、经济性裁员,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员;三、劳动者单方面解除劳动合同:1、劳动者随时解除劳动合同;2、没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的几种情形概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。1、过错性辞退(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上
    2023-07-02
    314人看过
  • 当事人可以解除合同吗哪些情况下当事人可解除合同
    当事人可以解除合同,下列情况下当事人可解除合同:一、当事人协商一致;二、因不可抗力致使不能实现合同目的;三、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;四、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;五、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。当事人解除合同应注意哪些1、为避免合同的履行风险,掌握解除合同的主动权,当事人在订立合同时,可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定,如,在合同中明确约定,甲方出现哪些行为时,乙方有权解除合同,反之,乙方出现哪些违约情形时,甲方也有权解除合同。合同中有这样的明确约定,一方面可以对双方当事人及时、全面的履行合同起到积极的推动作用,另一方面,也可以有效地避免合同纠纷的产生,使合同当事人的责任更为明确。这一做法对那些标的数额比较大、履行期限比较长的合同尤为重要。2
    2023-08-18
    480人看过
  • 劳动合同的解除包括以下几种情形
    劳动合同终止。劳动合同期满是劳动合同终止的最重要形式,适用于固定期限劳动合同和完成一定任务期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或者工作任务完成,劳动合同通常自然终止。由于退出劳动力市场的劳动者基本生活得到了养老保险制度的保障,劳动者不再具有劳动合同意义上的主体资格,劳动合同自然终止。劳动者依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者失踪,是指劳动者自然人的消灭。死亡宣告是公民下落不明,经利害关系人申请,由人民法院宣告死亡的民事法律制度。失踪宣告是公民在法定期限内下落不明,经利害关系人申请,由法院宣告其财产失踪的法律制度。劳动者死亡,或者因下落不明被人民法院宣告失踪、死亡的,劳动关系中最重要的民事主体和当事人不再享有权利和承担义务,自然不能继续履行劳动合同,劳动合同自然终止。当债务人的全部财产不足以清偿到期债务时,债权人将通过一定的程序平等清偿债务人的全部财产,
    2023-05-02
    295人看过
  • 解除合同情况下是否可以主张赔偿损失
    一、解除合同情况下是否可以主张赔偿损失解除合同情况下可以主张赔偿损失,如果因为对方违约而解除合同,则可以要求赔偿损失。根据2021年生效的《民法典》第五百六十六条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。二、解除合同情形民法典解除合同情形民法典:1.可以协商进行解除,即双方协商一致解除合同;2.可以通过法定解除,即在法定的解除条件发生后解除合同;3.可以因其违约解除,即一方违约另一方有权解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行
    2023-06-15
    465人看过
  • 合同中有哪些情形可以理解为可以直接解除合同
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方延期履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;(四)当事人一方延期履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的;(五)法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同,但应当在合理期限前通知对方。解除合同有哪些情形解除合同的情形如下:1、解除协议,是指合同有效成立后,在履行或完全履行之前,当协议的解除条件满足时,由于享有解除权的一方的意思,合同关系可以追溯到过去。2、解除应以合同中有解除权条件的约定为前提。这实际上是合同解除问题中意义自治原则的另一种体现。3、法定解除,是指合同有效成立后,在法定解除条件满足之前,合同关系因享有解除权一方的意思而被追溯和消除。应该说,这三种解除中的第一种不是真正的合同解除
    2023-08-05
    225人看过
  • 什么情形下收养关系可以解除
    如下情形下收养关系可以解除:1、收养人、送养人双方协议解除的,且养子女八周岁以上的,应当征得本人同意;2、法院根据当事人主张,依法判决解除收养关系的;3、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活,就解除收养关系达成协商一致的;4、其他情形。收养关系解除后有什么效力收养关系解除后有以下效力:1.收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。2.由养父母抚养成人的养子女,对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。3.对于养父母要求解除收养关系的,一般不予补偿其支出的生活费与教育费。4.因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。5.与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。6.对于生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当
    2023-08-10
    407人看过
  • 法定情形下,如何解除劳动合同?
    劳动合同解除的法定情形:一、劳动合同期满。二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。三、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。四、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消。五、用人单位决定提前解散。六、法律、行政法规规定的其他情形终止。劳动合同解除的形式有什么劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的情况下,一方当事人可以不与另一方当事人协商,也无须征得另一方的同意,就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。2、约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定解除不同的是,约定解除不能由一方自主决
    2023-07-06
    118人看过
  • 出租人可以在哪些情形下解除房屋租赁合同?
    承租人有下列行为之一的,出租人可以中途解除房屋租赁合同:1.未征得出租人的同意擅自改变房屋用途的;2.逾期不支付租金累计超过六个月的;3.故意损坏房屋的;4.房屋租赁合同中没有约定承租人可以转租或者未征得出租人的书面同意而擅自转租的;5.租用房屋进行违法活动的。出租人在什么情况下可以收回公租房根据《公共租赁住房管理办法》第二十七条规定:“承租人有下列行为之一的,应当退回公共租赁住房:(一)转借、转租或者擅自调换所承租公共租赁住房的;(二)改变所承租公共租赁住房用途的;(三)破坏或者擅自装修所承租公共租赁住房,拒不恢复原状的;(四)在公共租赁住房内从事违法活动的;(五)无正当理由连续6个月以上闲置公共租赁住房的。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承
    2023-07-20
    386人看过
  • 合同可以约定任意解除权的情形
    一、合同可以约定任意解除权的情形合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中,同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同,这有违订立合同的根本目的。订立合同是一种法律行为,具有明确的订立目的性,《民法典》规定,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即民事主体订立合同,是为了追求预期的目的,即在当事人之间引起民事权利和民事义务关系的产生、变更或消灭。民事权利义务关系的产生是指在当事人之间形成某种法律关系,从而具体的享受民事权利、承担民事义务。民事权利义务关系的变更是指当事人通过订立合同使原有的合同关系在内容上发生变化。民事权利义务关系的消灭或终止是指当事人通过订立合同,旨在消灭原有的合同关系。根据《民法典》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。如果允许当事人在合同中随意约定任意
    2023-05-06
    315人看过
  • 合同可以被撤销吗?哪些情形下可以?
    下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。合同可撤销的五种情形有哪些1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。2、因显失公平订立的合同。显失公平,是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。3、因欺诈订立的合同。欺诈,是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒虚假情况,诱使对方作出错误意思表示的行为。4、因胁迫订立的合同。胁迫,是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。5、因乘人之危订立的合同。乘人之危,是指行为人利用对
    2023-07-05
    222人看过
  • 哪些情形下可以解除监护关系
    允许解除监护关系的情况有:1.未成年人已达成年的法律事实或监护人、被监护人死亡的法律事实,自动解除他们之间的监护关系,无须进行某种解除监护关系的法律形式。但是对于解除原为精神病患者的监护关系,则应通过民事诉讼特别程序,方可撤消其监护;2.监护人丧失监护能力的、监护人不认真履行监护职责的,或者侵害被监护人人身及合法权益的,则应由其他有监护资格的人或单位提起变更监护人的诉讼程序,撤消原监护人,重新指定监护人。一、监护人变更手续需要什么条件监护人变更程序所需条件如下:1、对监护人有争议的;2、监护人严重损害被监护人身心健康的;3、监护人怠于履行监护职责,或者不能履行监护职责,拒绝部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危险状态;4、监护人实施其他严重侵犯被监护人合法权益的行为。人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人
    2023-02-19
    425人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    协议解除是指当事人双方通过协商一致,取消原有的合同,从而消灭合同关系。协议解除的方式可以是书面形式也可以是口头形式,但必须是双方的真实意思表示。在协议解除时,双方需要达成书面协议或者签订书面的解除协议,并需要遵守合同法的相关规定。 协议解除... 更多>

    #协议解除
    相关咨询
    • 哪些情形下劳动合同可以解除,劳动合同可以解除的情况是什么?
      黑龙江在线咨询 2023-06-11
      可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经单位通知后人不改正的。 5、劳动者患病或非因公负伤,在法定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 6、员工不能胜任本职工作,经培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任本职工作
    • 哪些情形下,合同无法履行时可以解除合同
      北京在线咨询 2022-10-14
      1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。 3、当事人一方
    • 特殊情况下实在无法履行情形可以解除合同吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-12
      可以解除。合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事
    • 信用卡逾期被列为失信人在哪些情形下可以解除
      重庆在线咨询 2023-03-29
      (一)提供了充分有效担保的; (二)已被采取查封、扣押、冻结等措施的财产足以清偿生效法律文书确定债务的; (三)被执行人履行顺序在后,对其依法不应强制执行的; (四)其他不属于有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的情形。 父母和子女之间都没有替彼此还债的义务,比如子女的信用卡逾期的,如果没有清偿能力,银行也不能要求持卡人的父母还债。但是对于持卡人来讲,如果个人暂时没有能力偿还信用卡,是可以向亲
    • 企业符合下列什么情形可以解除劳动合同
      澳门在线咨询 2023-10-28
      法律分析 企业可以解除劳动合同的具体情况如下: 1、劳动者被依法追究刑事责任的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。