工伤认定的举证责任有什么规定-法师兄

工伤认定的举证责任有什么规定

来源：互联网时间： 2023-03-11 21:51:42 94 人看过

工伤认定的举证责任主要是包括：劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。

劳动关系的存在决定着是否是工伤，证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条，劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。

一、交通事故工伤认定的程序怎么走

交通事故工伤认定程序如下：

（一）发生交通事故工伤认定申请用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

（二）工伤认定申请提交材料用人单位、工会组织、劳动者本人还是近亲属中的任何主体提起申请，都需要向社会保险部门提交如下材料：

1、工伤认定申请表；

2、事故受害人（劳动者）与用人单位之间的存在劳动关系证明材料，此时的劳动关系包括事实劳动关系；3、与医疗相关的诊断证明材料。

（三）工伤调查核实调查核实的主体是社会保险行政部门，即由社会保险行政部门对申请工伤的事实和材料进行调查核实。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多举证责任相关文章

举证责任
责任认定及举证责任的承担

在诉讼中，法院确定各方当事人民事责任的主要依据是公安机关出具的交通事故认定书，当事人双方签订的快速处理协议书或者案件的其他证据材料。司法实践中，个别案件中公安机关出具的事故认定书未对事故责任予以明确，人民法院处理此类交通事故损害赔偿案件时，先根据现有证据、当事人陈述等认定事故责任，然后再确定赔偿责任。依据相关法律规定，对于机动车之间的相撞适用过错责任原则，由有过错一方承担责任；对于机动车和非机动车、行人之间发生的交通事故则适用无过错责任原则，即无论机动车一方是否有过错，均应承担侵权责任，但如果机动车没有过错，则最多承担百分之十的赔偿责任。在处理交通事故的过程中，无论是私了、诉讼还是事后的保险理赔，都需要注意证据的搜集和保存。根据“谁主张谁举证”的原则，道路交通事故受损害的一方需要举证证明交通事故这一侵害事实、损害结果以及交通事故与损害结果之间存在因果关系。以下是一些常见赔偿项目应当提交的证

2023-02-24

224人看过
举证责任
违约责任过高的举证责任规定是什么？

《民事诉讼法》规定了谁主张，谁举证的一般原则，违约金过高调整的主张也应按照这一举证原则进行分配。除非违约金过高是众所周知的事实，或者根据已知事实和日常生活经验法则能够推定出，或有生效判决裁定证明等属于民事诉讼法司法解释以及其他证据规则规定的不需要举证证明的情形。因此，主张违约金过高要求调整的当事人，应对其主张承担举证责任。但如果主张调整的一方提供了充足的证据和理由证明违约金确实过高，坚持约定的一方应提供证据反驳，否则应承担相应责任。违约金约定过高如何处理违约金过高是可以向法院请求减少，法院是会支持的。根据法律规定，违约金如果过分高于所遭受的实际损失，当事人可以请求进行减少，以实际损失为标准。违约金首先可以在合同中由当事人事先约定，发生违约情况就按照约定履行责任。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依

2023-07-20

244人看过
工伤认定程序
工伤认定程序中存在哪些举证责任

一、工伤认定程序中存在哪些举证责任工伤认定程序中存在的举证责任包括：劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤，证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条，劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。二、工伤认定去哪里做工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。三、工伤认定的时间工伤认定的时间：用人单位在1个月之内提出工伤认定申请；劳动者则需在1年之内提出申请。

2023-06-14

90人看过
举证责任
工伤事故调查举证责任是如何规定的

1、社会保险行政部门对事故伤害情况进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。2、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位在举证期限内拒不举证的，社会保险行政部门可以根据申请人提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。一、什么是举证责任举证责任又称证明责任，是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来担负提供证据，并用证据来证明事实，否则将承担对自己不利的法律后果。一般而言，谁主张相应的事实，谁就应对该事实加以证明，如果没有足够的证据对其加以证明，那么裁决中一般是不会认定的，这就是人们通常所说的谁主张、谁举证。证明责任由哪一方当事人承担，是法律法规预先规定好的，因此在仲裁或者诉讼

2023-03-22

172人看过

加班
加班费的举证责任规定是什么

根据《劳动争议司法解释三》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

2023-04-21

471人看过
侵权责任
侵权责任如何举证？举证责任如何认定？

在确定侵权损害赔偿责任时,当事人需要承担提供证据的责任。一方主张侵权行为并请求赔偿时,另一方则需要提供证据来支持自己的主张。在环境污染和生态破坏发生纠纷时,行为人应当对法律规定的不承担责任或者减轻责任的情况及其行为与损害之间没有因果关系承担举证责任,这是举证责任倒置的情况。在确定侵权损害赔偿责任时，当事人需要承担提供证据的责任。也就是说，当一方主张侵权行为并请求赔偿时，另一方则需要提供证据来支持自己的主张。2、因环境污染和生态破坏发生纠纷，行为人应当对法律规定的不承担责任或者减轻责任的情况及其行为与损害之间没有因果关系承担举证责任，这是举证责任倒置的情况。侵权责任举证责任认定侵权责任举证责任认定是民事诉讼中的重要原则之一,主要涉及当一方被指控侵犯他人权益时,由哪一方承担证明责任的问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条和第一千零七十九条的规定,被侵权人应当就

2023-09-10

135人看过