工伤认定案件中有举证的承担哪些责任
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工伤认定中的举证责任由职工和用人单位分别承担。职工应当承担提供与用人单位有劳动关系，事故伤亡等基本证据。这些证据是工伤认定的前提，其余由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应当承担举证责任。
工伤认定中职工承担举证责任，单位认为不是工伤的由单位承担举证责任。 用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工但认定结论。
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工伤认定的举证责任有哪些工伤认定的举证责任主要是包括：劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤，证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条，劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。
2020.11.09 200 -
工伤认定由谁承担举证责任是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2020.02.28 269 -
离婚案件中的举证责任有哪些离婚案件中的举证责任如下： 1、当事人向人民法院起诉或者应诉时，可以提交证据复制件或者复制品，但在交换证据和开庭审理时，必须携带证据原件或者原件进行质证； 2、原告应提供证据证明夫妻关系实际消亡，证据证明夫妻关系存续期间共有财产的数额和范围
2022.04.14 336
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工伤案件中由用人单位作为举证责任的认定，工伤案件中由谁承担举证
工伤纠纷的诉讼，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位承担举证责任，这是法律所规定的，劳动者完全可以不用担心。法律链接：《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故
2022-02-27 15,340 -
工伤案件举证责任由谁承担？
工伤案件的举证责任分配： 1、一般情况下举证责任为用人单位的责任。 职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。 2、用人单位不举证的，
2022-05-14 15,340 -
工伤认定的举证责任，如何承担？
《工伤保险条例》： 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业
2022-04-25 15,340 -
工伤认定有哪些举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的
2022-04-04 15,340
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00:57
医疗过错的举证责任谁承担发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,116 2022.04.17 -
01:11
担保人需承担哪些责任担保人又称保证人，根据我国现行的的民法通则、物权法、担保法相关规定，在不同的情况下，担保人需要承担的责任具体有：民事责任、民事连带责任、保证责任以及赔偿责任。 担保人承担的保证责任一般分为两种情况， 1、如果债务人所欠债务到期不能清偿时，其
10,037 2022.04.17 -
01:21
违约责任的承担形式哪些承担合同违约责任的方式，包括以下这几种： 1、继续履行合同义务，即合同义务没有履行或者履行与约定不一致的，守约方有权让违约方按照约定，继续履行，直到完成合同目的。 2、采取补救措施，指履行债务的标的物品质不符条件，在不用继续履行而只需采取适
2,039 2022.04.15
