单位未尽到防止性骚扰义务的该如何处理-法师兄

单位未尽到防止性骚扰义务的该如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-01 20:02:06 250 人看过

用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的，受害人可以侵权人和单位作为共同被告，单位未未尽到防止性骚扰义务，应连带承担民事责任。

一、孩子在学校受伤学校应该承担什么责任

孩子在学校期间的监护人不是学校，学校对学生负有教育、管理和保护的义务，但决然没有监护义务。学校和家长之间不是理所应当或者顺其自然的就达成了一种委托监护的合作模式，所以，学生在学校发生的一些意外事故，要根据学校的过错程度大小来承担相应的责任的。

（1）不满8周岁的未成年人人在学校因非校外人员的原因受伤，则学校应承担赔偿责任，除非学校能提供证据证明其尽到教育、管理职责。

（2）已满8周岁未满18周岁的未成年人在学校因非校外人员的原因受伤，学校一般不承担赔偿责任，除非受伤的学生能提供证据证明学校未尽到教育、管理职责，则学校应承担赔偿责任。证明责任在学生一方。

（3）所有的未满18周岁的未成年人在学校因校外人员的原因而受伤，应由侵权人自行承担责任。当受害人不能从侵权人处得到赔偿或得不到完全赔偿时，如受害人能证明学校在管理方面存在过失，则学校应承担一定的赔偿责任。

二、电话性骚扰能立案吗

电话性骚扰是能立案的。可以通过找人证来证实，在找证人时，不但要找到目击者，而且目击者还要肯出庭作证，为了防止伪证，证人不能与当事人有利害关系。也可以用视听材料取证，录音、录像和照片等视听材料都可以作为被性骚扰的证据，如果长期被骚扰，应该随身携带录音机和摄像机、照相机进行取证。

三、性骚扰行为算犯法吗

性骚扰是犯法的。性骚扰向行政机关举报的，由行政机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重可能构成强制猥亵、侮辱罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

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