工伤事故认定的范围是什么职工有下列情形之一的,《工伤保险条例》第十四条规定:(一)在工作时间和工作场所因工负伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故
(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害
(4)患职业病
(5)因工作或其他原因受伤第十五条职工有下列情形之一的,给予行政处分:视为工伤的:(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的;(三)曾经任职的职工在部队中因战争或者因公致残,取得革命伤残军人证,有前款第一项、第二项情形之一的,到用人单位后复发的,职工有前款第(三)项规定的,依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,职工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视为工伤:
(1)工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则。工伤事故的赔偿责任必须具备以下要素:(1)劳动者与企业或者用人单位之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,未与员工签订书面劳动合同而建立实际劳动关系的
(2)员工必须有人身伤害的事实
(3)员工的损害必须发生在履行工作职责的过程中,即,在工作时间和工作场所发生的工伤事故
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保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。... 更多>
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工伤事故范围是鉴定什么样的吉林省在线咨询 2022-12-12第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要
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工伤事故赔偿范围是怎么的?贵州在线咨询 2022-05-241、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,但最低不少于一年。 2、依靠受害人实际抚养的人的必要生活费的赔偿 3、依靠受害人实际抚养的人,是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无
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工伤事故赔偿标准范围是什么?河南在线咨询 2022-02-16先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 单位应在出事后30天内申请工伤,单位不申请的,员工及家属应在出事后一年内申请。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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八级工伤事故赔偿的范围是什么2022河北在线咨询 2022-10-16(一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报