上一天班被解约也可索要补偿金
来源:互联网
时间: 2023-06-09 18:37:06
441 人看过
孟先生应聘到一家通讯器材公司,才刚刚上班一天,公司就提出要与孟先生解约。
孟先生认为自己没有违反公司任何规定,且解约也是由于公司内部经营问题造成的,便要求公司支付他相当于一个月工资的补偿金,但公司以孟先生才工作一天为由拒不支付。
孟先生有权要求公司支付补偿金吗?
司法解答
卢沟桥乡司法所解娜:虽说孟先生只上了一天班,但问题出在公司方面。
根据劳动法规定,劳动合同订立时的情况发生重大变化,使原劳动合同无法履行时,如果双方无法变更劳动合同,则用人单位解除合同时必须支付劳动者经济补偿金。
经济补偿金是按照工作时间每满1年发给相当于1个月工资来计算的。如果工作时间不满一年,按照1年的标准发给补偿金。
因此,即使孟先生只上了一天班,也可以要求公司支付相当于1个月工资的补偿金。
本版撰文(除署名外)/那佳
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
上班一天就被解约公司原因要给补偿
154人看过
-
只上一天班也要支付经济补偿费吗
193人看过
-
遭欠薪职工先解约也能索补偿
352人看过
-
经济补偿金:只上一天班能获补偿金吗
292人看过
-
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
335人看过
-
加班工资的经济补偿金可以索要吗
333人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
代通知金和补偿金可以一起索要吗贵州在线咨询 2023-06-15如果用人单位非过失性辞退劳动者,且未提前一个月通知劳动者本人的,劳动者可以同时索要补偿金和代通知金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要支付一个月的工资给劳动者。
-
合同因一方违约解除可以被对方索取违约金吗福建在线咨询 2022-11-15合同因违约解除的,解除后能要求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
-
-
被拆迁人可以索要违约金吗?辽宁在线咨询 2021-07-12房屋拆迁补偿安置协议签订以后,拆迁人应当按照协议约定的时向被拆迁人交付置换房屋或者为被拆迁人办理置换房屋的产权证。否则出现以下情况,被拆迁人有权请求拆迁人支付违约金: 1、房屋拆迁补偿安置协议签订以后,拆迁人没有按照协议中约定条款向被拆迁人交付置换房屋、在约定的时间内为给予被拆迁人安置房或回迁房的,拆迁人应当向被拆迁人支付违约金。 房屋拆迁补偿安置协议对违约金有约定的,从其约定;房屋拆迁补偿安置协
-
解约补偿金纳税可以吗甘肃在线咨询 2022-06-29以下就是解约补偿金纳税的相关回答。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同