上一天班被解约也可索要补偿金-法师兄

上一天班被解约也可索要补偿金

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 18:37:06 441 人看过

孟先生应聘到一家通讯器材公司，才刚刚上班一天，公司就提出要与孟先生解约。

孟先生认为自己没有违反公司任何规定，且解约也是由于公司内部经营问题造成的，便要求公司支付他相当于一个月工资的补偿金，但公司以孟先生才工作一天为由拒不支付。

孟先生有权要求公司支付补偿金吗?

司法解答

卢沟桥乡司法所解娜：虽说孟先生只上了一天班，但问题出在公司方面。

根据劳动法规定，劳动合同订立时的情况发生重大变化，使原劳动合同无法履行时，如果双方无法变更劳动合同，则用人单位解除合同时必须支付劳动者经济补偿金。

经济补偿金是按照工作时间每满1年发给相当于1个月工资来计算的。如果工作时间不满一年，按照1年的标准发给补偿金。

因此，即使孟先生只上了一天班，也可以要求公司支付相当于1个月工资的补偿金。

本版撰文(除署名外)/那佳

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