领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
怀孕了,在公司买社保后可以领取生育保险金吗
如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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怀孕了可以申请失业金吗?青海在线咨询 2022-07-22关于怀孕可以领失业金吗是这样的: 1.孕妇孕期是不能解除劳动合同,除非是试用期和严重违纪。 2.遣散和赔钱,这赔钱是否因为孕妇有关,或许是补偿? 3.不吭气的话,失业金是可以领取的(符合一年缴纳等条件)。 4.最好不要动用失业保险,一则不多,二则失业金的领取要本人去,时不时还有培训什么的,太束缚。等生育完了,生育报销完了,让挂靠的单位再开个解聘书,照样可以领取失业金啊。 最好用生育保险,有的地方是
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失业保险金可以申请领取吗山东在线咨询 2022-03-12符合条件就可以申请领取。失业保险金领取条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3.已办理失业登记,并有求职要求。失业保险金领取材料:1.所在单位出具的终止或解除劳动合同证明;2.身份证原件及复印件1张;3.近期免冠2寸照片两张;4.已办理过《就业失业登记证》需提供原件。
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交失业险是否可以领取失业保险金山东在线咨询 2022-04-10没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二
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申请失业保险金甘肃在线咨询 2021-10-25失业保险费申请资格:(1)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(2)如果不是因为本人的意愿中断就业,(3)如果按照法定程序进行失业登记,(4)有就业要求,想接受职业训练,想接受职业介绍。
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离职后申请失业保险还可以领取失业保险金吗宁夏在线咨询 2022-03-10开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况,依据劳动合同法第38条辞职,可以领取失业金。如果其他原因辞职,没有失业金n符合失业金领取条件时,离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四