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怀孕了可以申请失业金吗?

2022-07-22 14:40

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青海在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

关于怀孕可以领失业金吗是这样的: 1.孕妇孕期是不能解除劳动合同,除非是试用期和严重违纪。 2.遣散和赔钱,这赔钱是否因为孕妇有关,或许是补偿? 3.不吭气的话,失业金是可以领取的(符合一年缴纳等条件)。 4.最好不要动用失业保险,一则不多,二则失业金的领取要本人去,时不时还有培训什么的,太束缚。等生育完了,生育报销完了,让挂靠的单位再开个解聘书,照样可以领取失业金啊。 最好用生育保险,有的地方是单独缴纳,有的是和医保在一起。 所以,还是挂靠继续缴纳各项保险吧,先报销生育,再过了哺乳期解聘,领取失业金,没多钱的的话继续上班吧。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金,如果单位缴纳了,那么可以持解除合同证明(具体可与原单位咨询,办理证明)到社保部门要求领取失业保险金。 《失业保险条例》规定:第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

章法律师

广东律参律师事务所

领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

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