国有企业同工不同酬是不是合法-法师兄

国有企业同工不同酬是不是合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 09:21:35 500 人看过

1、国有企业在进行工资分配的时候应当同工同酬，同工不同酬的行为是不合法的。

2、根据法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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