员工或其近亲属可以向社会保险经营机构书面申请工作保险待遇，前提是满足条件之一，如取消营业执照或登记申请、拒绝支付全部或部分费用、经过仲裁、诉讼后仍无法获得工作保险待遇等。工伤保险基金不包括工伤保险待遇，只限于医疗费。不支付工作上的保险待遇包括多项费用，如治疗工作上的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
以下情形中，员工或其近亲属可以向社会保险经营机构书面申请工作保险待遇，前提是满足以下条件之一：（1）使用者依法取消营业执照或取消登记申请的；（2）使用者拒绝支付全部或部分费用的；（3）依法经过仲裁、诉讼后仍无法获得工作保险待遇，且法院已发出中止执行文件的；（4）员工认为使用者不支付的其他情形。工伤保险基金不包括工伤保险待遇，只限于医疗费。二是使用者不支付工作上的保险待遇，包括《社会保险法》第38条列举的9项费用，即治疗工作上的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统一地区以外的交通住宿费、设置障碍补助器具所需的费用、生活无法自立劳动力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性障碍补助金和一至四级障碍员工每月领取的障碍补助金、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、劳动者死亡的遗属领取的葬礼补助金、亲属抚恤金、劳动力补助金、劳动力补助金、劳动力补助金社保经办单位从工伤保险基金先缴后依法要求用人单位补缴或向用人单位索赔。
申请工伤保险待遇的步骤
根据《工伤保险条例》第三十条，申请工伤保险待遇的步骤如下：
1. 工伤职工或者其近亲属向经办机构提出工伤认定申请。
2. 经办机构审核工伤认定申请，对不符合条件的或者材料不完整的申请予以驳回。
3. 工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。
4. 经办机构审核伤残等级鉴定申请，对不符合条件的或者材料不完整的申请予以驳回。
5. 工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用报销的申请。
6. 经办机构审核一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用报销的申请，对不符合条件的或者材料不完整的申请予以驳回。
7. 工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
8. 经办机构审核劳动能力鉴定申请，对不符合条件的或者材料不完整的申请予以驳回。
9. 工伤职工或者其近亲属向工伤保险行政部门提出工伤认定申请。
10. 工伤保险行政部门审核工伤认定申请，对不符合条件的或者材料不完整的申请予以驳回。
根据以上步骤，工伤职工或者其近亲属可以申请工伤保险待遇，但需要提供相关证据材料，如工伤认定申请、伤残等级鉴定、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用报销等申请。如果申请不符合条件或材料不完整，经办机构将予以驳回，工伤职工或者其近亲属无法获得工伤保险待遇。
结语：根据《工伤保险条例》和《社会保险法》的相关规定，员工或其近亲属可以向社会保险经营机构书面申请工作保险待遇，但需要满足一定条件。工伤职工或其近亲属可以申请工伤保险待遇，但需要提供相关证据材料，如工伤认定申请、伤残等级鉴定、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用报销等申请。如果申请不符合条件或材料不完整，经办机构将予以驳回，工伤职工或其近亲属无法获得工伤保险待遇。
《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条
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工伤保险外外怎样可以获得其它赔偿
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工伤保险工伤保险外获得其它赔偿，如果职工是因为生产安全事故受到损害的，可以向本单位提出赔偿要求，获得其它赔偿。一般情况下工伤赔偿的相关费用都是从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。意外保险和工伤保险一样吗？（一）国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定：所有企业必须为员工办理工伤保险．而人身意外险属于商业险范畴；（二）．最好两种都参加，尤其单位员工不可缺少工伤保险；（三）工伤认定后经劳动能力鉴定，伤残级别不同，所得到的赔付额度相差很大。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残2023-07-21136人看过 -
工伤保险公安机关不结案与是否获得工伤保险赔偿并没有关系，只要符合法律规定情形，属于工伤的，可以依法申请工伤认定，享受工伤相应的待遇。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公2023-02-09397人看过 -
工伤保险一、申请登记（一）申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。（二）申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（三）申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书（或者职业病诊断鉴定书）；4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）在工作时间前后在工作2023-02-2279人看过 -
工伤保险一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、受伤害职工《居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)在工作时间前后在工作2023-05-08496人看过
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工伤保险劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。依据《工伤保险条例》的规定，在上班过程中受伤，如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而摔伤的，就会构成工伤。在上班途中骑车摔伤算工伤吗在上班途中骑车摔伤了不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）2023-07-16487人看过 -
夫妻共同财产一、怎样才能获得工伤赔偿能获得工伤赔偿的方式如下：1.依法参加社保，缴纳工伤保险，事故发生当月没有处于断保情况;2.自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定;3.向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，在《受理情况回执》上确认签字后一式二份，各执一份。4.核算赔偿标准，进行工伤赔偿。工伤的等级和伤残的程度是呈现反比的现象的，也就是说伤残程度越大，等级就越低，这和我们通常的生活惯性是不同的，一级伤残是伤残程度最严重，并且当事人可以获得的最多赔偿补偿的工伤状况，可以依法获得伤残补助金，医疗费等。二、工伤赔偿金算夫妻共同财产吗夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专款专赔”，他人不得截留、分享。所以，工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产2023-06-04150人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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工伤保险怎样才能获得赔偿天津在线咨询 2022-10-171、先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 2、工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用 -
未交工伤保险赔偿应该怎样获得河北在线咨询 2023-04-05没交社保工伤待遇由工厂负责。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（ -
如何获得工伤保险赔偿河北在线咨询 2023-10-18流程： 一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤
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