劳动者维权支持平台-法师兄

劳动者维权支持平台

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:41:46 206 人看过

仲裁委员会、人民法院。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。如果该劳动行政部门执法不当或劳动者对处理结果不服，劳动者可以另行提起行政诉讼。

网络平台上买的东西有质量问题怎么投诉商家

可以采取以下四种方式维权：1、向交易平台投诉。2、向消费者协会投诉，需要提醒，网购经销商多在外地，消费者收货时要注意查看票据公章，按属地原则向票据公章所在地消协投诉。3、向公安机关投诉报案。当欺骗情节比较严重，涉及金额比较多时，构成网购诈骗，触犯法律，就需要向公安部门报案，请求公安部门介入。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动者
劳动者维权途径

劳动者权益的保护越来越受人瞩目，而很多劳动者的维权意识也在不断增强。12月4日，本报的律师坐堂热线接到不少劳动争议方面的来电。律师表示，现在我国保护劳动者权益方面的法律越来越完备，劳动者维权有法可依。没签劳动合同单位辞我怎么办读者张先生称，2000年，他通过社会招聘的方式到某单位担任门卫。但双方未签订书面劳动合同，单位也未给他缴纳任何社会保险。现在单位口头通知他，12月31日之后，就不要到单位工作了。张先生该如何维护自己的合法权益呢？天津建嘉律师事务所律师尚可表示：根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位存在未与劳动者签订书面劳动合同；未给劳动者缴纳社会保险；劳动者的工资低于天津市最低工资标准等违法行为的，劳动者可以主张自己的权利。主张的途径主要有：先与用人单位协商；协商不成，到劳动行政部门举报、投诉；到用人单位所属劳动部门申请仲裁。劳动者可以主张的权利有：要求用人单位与其订立劳动合同；

2023-06-10

118人看过
劳动者
劳动者维权时限

劳动者维权时限：劳动者维权时限，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受裁时效期间的限制；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；其他。三、拖欠工资有仲裁吗?1、原则上，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、但现实中，一些劳动者由于害怕失去饭碗，即使知道自己的合法权利受到侵害，也不敢主张自己的权利，因此，法律为了充分保护劳动者的权益，在时效方面又做出了特殊规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。3、法律不保护在权利上睡眠的人。时效制度设立的目的就在于促使当事人及时维权，促进法律关系的稳定。请及时行使权利，否则，过了失效就丧失申诉

2023-06-20

358人看过
劳动者
劳动者依据《劳动法》维权

[摘要]：劳动者如何运用依法维权2008年1月1日《劳动合同法》(共8章98条)和《就业促进法》开始生效。它关系到亿万劳动群众的切身利益，是自《劳动法》颁布以来，我国劳动与社会保障法制建设中的重要里劳动者如何运用依法维权2008年1月1日《劳动合同法》(共8章98条)和《就业促进法》开始生效。它关系到亿万劳动群众的切身利益，是自《劳动法》颁布以来，我国劳动与社会保障法制建设中的重要里程碑。那么，作为劳动者应如何依法维权?笔者建议大家从以下几方面着手。一、提高自身素质，学法懂法用法。国家的立法本意是要化解劳资矛盾，构建和发展和谐稳定的劳动关系。但强势企业与弱势员工力量对比悬殊，本来就不平等。面对《劳动合同法》和强势企业的种种招式，广大员工必须认真学习文化知识及相关法律，做到学法懂法、知法用法，增强法制观念，弘扬法治精神，懂得运用法律武器保护自己利益，不断提高自身素质，一旦发生争议纠纷，要及时

2023-04-22

125人看过
劳动者
劳动者劳动法权益维权问答

签不签劳动合同有多重要？专家用实例解答《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，你对它们的了解到底有多少？劳动合同、最低、加班费、试用期问题，你又明白几个？为了让网友更清晰地了解如何维权，从事劳动保障监察工作十多年的史边疆科长向网友详细解析了《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的有关规定。史科长说，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，这项规定在一定程度上让劳动者有了更多选择权。为了说明签订劳动合同的重要性，史边疆还给网友讲一个实例。2009年10月12日，王某通过招聘进入杭州某家广告有限公司做策划，双方口头约定，每月工资3000元，公司一直没有与其签订劳动合同，王某也没有当回事情，但是到2009年11月11日，广告公司以王某工作不招录的标准而辞退，工资

2023-06-10

90人看过

消费者
社交平台购物被骗,消费者如何维权

一、遇到消费侵权怎样维权消费者和经营者发生消费者权益争议的，有五种维权途径：一是与经营者协商和解；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。二、如何收集消费凭证消费者消费时要向销售方索取购物凭证或服务收据，如发票、信誉卡、保修卡、产品说明书、维修证明等，而对于大宗的消费还需要签订书面的购物合同。如果消费者因为使用商品或接受服务导致人身、财产损害需要提出赔偿请求时，须就损害后果以及经营者提供的商品或服务与损害后果之间存在因果关系进行举证。三、如何远离网购陷阱陷阱一：低价诱惑。在网站上，有些商家将许多产品以市场价的半价甚至更低的价格出售。这时，消费者就要提高警惕性了，在购买之前先想想为什么它会这么便宜。陷阱二：高额奖品。有些不法网站、网页，往往利用巨额奖金或奖品诱惑吸引消费者浏览网页，并购买其产品。陷阱三：虚假广告。

2023-04-12

58人看过
消费者
社交平台购物被骗,消费者如何维权

一、遇到消费侵权怎样维权消费者和经营者发生消费者权益争议的，有五种维权途径：一是与经营者协商和解；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。二、如何收集消费凭证消费者消费时要向销售方索取购物凭证或服务收据，如发票、信誉卡、保修卡、产品说明书、维修证明等，而对于大宗的消费还需要签订书面的购物合同。如果消费者因为使用商品或接受服务导致人身、财产损害需要提出赔偿请求时，须就损害后果以及经营者提供的商品或服务与损害后果之间存在因果关系进行举证。三、如何远离网购陷阱陷阱一：低价诱惑。在网站上，有些商家将许多产品以市场价的半价甚至更低的价格出售。这时，消费者就要提高警惕性了，在购买之前先想想为什么它会这么便宜。陷阱二：高额奖品。有些不法网站、网页，往往利用巨额奖金或奖品诱惑吸引消费者浏览网页，并购买其产品。陷阱三：虚假广告。

2023-06-04

117人看过