揭示孕妇离婚赔偿的数额与方式-法师兄

揭示孕妇离婚赔偿的数额与方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 19:16:22 471 人看过

如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，赔偿要看是否有法律规定的情况出现。若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。

孕妇离婚赔偿标准如何规定

1、孕妇离婚赔偿标准为，物质损害赔偿加上精神损害赔偿。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据。孕期男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的，女方可以要求损害赔偿。

2、法律依据：

《中华人民共和民法典》第一千零九十一条，

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（1）重婚；

（2）与他人同居；

（3）实施家庭暴力；

（4）虐待、遗弃家庭成员；

（5）有其他重大过错。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚赔偿相关文章

合同终止
公司工伤赔偿数额的计算方式

公司要支付给工伤员工的费用包括：1、停工留职期间的工资和福利待遇；2、生活不能自理的员工的护理费；3、如果未及时提出工伤申请，此期间发生的本应由工伤保险支付的费用；4、员工提出解约或者劳动合同终止的，单位要支付一次性伤残就业补助金。此外，如果说单位没有为该员工缴纳工伤保险，则所有应当享受的工伤保险待遇均由单位提供。受工伤赔偿多少因工受伤也就是工伤，赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定；3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2023-07-01

167人看过
禁止结婚
孕妇离婚后如何获得赔偿？

孕妇离婚可以要求补偿的四种情形：1、对方重婚；2、对方与他人同居的；3、对方实施家庭暴力的；4、对方虐待、遗弃家庭成员的。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚：1、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的；2、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的；3、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。孕妇可以要求离婚吗孕妇可以自己提出离婚，而男方不能在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。但是也存在例外情况，如果人民法院认为确实有必要受理男方离婚请求的，则男方可以提出离婚，例如已

2023-07-15

112人看过
经济补偿
离婚经济补偿的方式和数额如何确定？

与丈夫相比，妻子承担了更多的家务劳动，但是家务劳动在社会经济运行中表现不明显、存在感低、没有薪酬，虽创造了不容忽视的价值，却没有一种权威的量化计算方式可用来确认家务劳动的具体价值。所以人民法院在确定离婚经济补偿数额时，一般会综合以下4个因素进行考量：(一)家务劳动时间。不仅包括日常投入在家务劳动上的时间，还包括婚姻关系存续时间的长短，投入时间越多、婚姻持续时间越长，补偿数额应当相应增加。(二)投入家务劳动的精力。家务劳动种类繁多，有的家务如洗衣可操作洗衣机完成，不需投入太多精力，而照顾老人和子女等，不仅需要体力支撑，还需要投入大量精神关怀，同等条件下，强度更大、更复杂的家务劳动应当获得比相对简单的家务劳动更多的补偿。(三)家务劳动的效益。既包括直接效益，也包括间接效益，如良好的家庭生活环境，或者由此带来的家庭积极财产的增多或消极财产的减少。(四)负担较多义务一方的信赖利益。婚姻中，女性出于

2023-03-02

418人看过
夫妻共同财产
孕妇离婚的话需要多少赔偿金

孕妇提出离婚一般是没有赔偿的。离婚配偿的法律规定是因一方当事人有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的行为而导致夫妻离婚的，无过错方可以在离婚时提出离婚损害赔偿。所以如果夫妻双方在婚姻关系存续期间均无过错，那么孕妇是不能因自己提出离婚的行为而获得离婚损害赔偿的。孕妇离婚财产如何分配孕妇离婚财产的分配：孕妇离婚可以分割结婚后的夫妻共同财产，也可以要求离婚后对方给与一定的补偿。据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求

2023-08-01

92人看过

死刑
孕妇判死刑的国际比较与启示

分两种情况，第一种是被判刑时发现已经怀孕的，对已怀孕的妇女以及在哺乳期的妇女和未满18岁的妇女不适用于死刑，只能判无期徒刑，这是对下一代儿童的成长着想，同时也是对生命的一种尊重。第二种是被判死刑之后发现的，已经怀孕就不能执行死刑，而是把死刑改判为死缓或者无期徒刑，就算以后把孩子生下来也不会被执行死刑。在职孕妇被公司辞退怎么办在职孕妇被公司辞退处理方法有三种，分别是：1、可以向劳动行政主管部门投诉的，因为公司没有任何正当理由就辞退孕妇的行为是违法的；2、可以准备相关的证据材料申请劳动仲裁；3、可以向人民法院提起诉讼，起诉公司。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。《中华人民共和国刑法》第四十八条死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑

2023-07-03

50人看过
婚姻自由
孕妇离婚需要赔偿多少钱

在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产或者终止妊娠所支付的医疗费用，因为与男方有因果关系，可要求男方分担或者承担；因为我国现行的法律及司法解释，没有对任何堕胎造成精神损害的依据。但是堕胎手术会对女方身心造成较大的伤害，但就此向男方索赔医药费缺乏法律依据。终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。作为成年人的双方应当知道性行为和堕胎会有什么样的后果，所以在此律师给女性提供一些建议，女性一定要懂得自重、自爱。一、女方怀孕3个月可以离婚吗女方怀孕期间一般不可以离婚，根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态；如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制

2023-06-25

226人看过
家庭暴力
孕妇离婚有相关赔偿款吗

一、孕妇离婚有相关赔偿款吗针对不同的离婚案件，可以主张的精神损失费数额不同，此时需要结合多方面的因素才能确定，主要考量因素有：(1)侵权人的过错程度;(2)侵权行为的具体情节;(3)侵权行为所造成的后果;(4)侵权人的获利情况及承担责任的经济能力;(5)受诉法院所在地平均生活水平影响。此外，需要注意的是，我国《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。二、孕妇离婚的赔偿标准是多少我国法律并没有明确规定出怀孕离婚可以要求赔偿多少，但是一般可以参照以下情况：1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响，由于损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时应由医学专家鉴定其轻重程度，以便确定赔偿数额的高低。2、过错方

2023-04-18

304人看过
继续履行
孕妇离职赔偿规定

孕妇辞退补偿标准按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。开除孕妇怎么赔偿劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3．5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

2023-07-14

104人看过

辞退
公司非法辞退孕妇，赔偿标准公示

公司强行辞退孕妇的赔偿：合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的，单位不可以解除合同，而要续延原合同到一年哺乳期结束为止。单方面辞退处孕妇是违法的，孕妇可以要求继续履行合同。单位不履行合同的，要按孕妇在单位的工龄支付赔偿金。每满一年支付一个月工资作为孕妇的补偿金。孕妇被公司辞退赔偿标准女职工怀孕期间，公司无正当理由不得辞退女职工。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在

2023-07-02

158人看过
法律综合知识
解除孕妇劳动合同赔偿方式有哪些

一、解除孕妇劳动合同赔偿方式有哪些孕妇解除劳动合同除过失性辞退或者自己提出解除的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有哪些解除劳动合同不需要支付补偿金的情形：劳动者主动提出解约，并且与用人单位协商达成一致的；劳动者严重违纪的；或者实施犯罪行为后，被追究其刑事责任的等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法

2023-07-31

162人看过
有期徒刑
孕妇犯罪的惩罚方式

针对孕妇犯罪，我国法律规定在侦查阶段可变更为监视居住，而如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，在符合一定条件下可宣告缓刑，缓刑期间不执行刑罚。此外，对于犯罪的和审判时怀孕的妇女，不适用死刑。根据我国相关法律规定，对于孕妇犯罪的，在侦查阶段虽符合逮捕条件，可以变更为监视居住。如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，如果存在犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的，应当宣告缓刑。并且犯罪的和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。孕妇犯罪的特殊规定我国刑法、刑事诉讼法对孕妇犯罪有如下规定：1、刑事诉讼法第六十五条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，只要符合条件就可以取保候审；2、刑事诉讼法第七十二条规定，犯罪嫌疑人是孕妇的，可以监视居住；3、刑事诉讼法第二百五十四条规定，对于被判处了有期徒刑又或者是拘役的孕妇，可以监外执行；4、刑法第四十九条规定，孕妇不适用

2023-06-30

314人看过
扶养
发生交通事故对孕妇的赔偿方式是什么

一、发生交通事故对孕妇的赔偿方式是什么1、发生交通事故对孕妇的赔偿方式，则应当赔偿该孕妇医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。而且如果车祸导致孕妇早产，孩子出生后死亡的，如果经过司法鉴定证明早产是因为车祸导致的，则责任人还应当对胎儿早产死亡的后果承担死亡赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、道路交通事故处罚标准是什么1、道路交通事故如果构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑；4、未构成刑

2023-08-10

282人看过

法律综合知识
北京孕妇亲子鉴定：揭示孩子父亲身份的科学方法

在现代社会，随着科技的发展，人们对于生活质量的要求越来越高。在这个过程中，亲子鉴定这一技术逐渐走进了人们的视野。尤其是对于孕妇来说，亲子鉴定不仅能够帮助她们了解自己的孩子，还能够在一定程度上保障孩子的权益。重点探讨北京孕妇亲子鉴定的相关知识，包括其重要性、安全性以及相关流程等方面的内容。我们来了解一下亲子鉴定的重要性。在孕期，孕妇可以通过亲子鉴定来确定胎儿的父亲。这对于那些意外怀孕或者未婚生育的家庭来说，具有非常重要的意义。通过亲子鉴定，孕妇可以尽早了解到孩子的生物学父亲，从而为孩子的成长提供更好的条件。亲子鉴定还可以帮助解决一些家庭纠纷。例如，当夫妻双方对新生儿的生物学父亲存在争议时，可以通过亲子鉴定来澄清事实。同时，亲子鉴定还可以帮助确认领养孩子的亲生父母，确保领养过程的合法性。我们来谈谈亲子鉴定的安全性。在进行亲子鉴定时，实验室会采用严格的操作规程和标准方法，确保鉴定结果的准确性。目

2024-07-30

120人看过
离婚赔偿
男方跟孕妇离婚如何赔偿金融多少呢

男方跟孕妇离婚赔偿的金额法律上并没有明确的规定，女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。一、恋爱同居后分手女方可以索要青春损失费吗对于因同居分手而要求支付青春损失费，一般是得不到法律保护的。因为在现有法律中没有对青春损失赔偿的规定。即便把青春损失归结为精神损害的范畴，青春损失费在实践中也并不是都得不到赔偿，有以下三种情形是可以得到赔偿的:第一，一方自愿给付。出于道义，男方或者主动提出分手方认为自己的分手行为伤害了对方或者因为对方为自己打胎，而自愿给予对方一定数额的补偿。对这种自愿支付费用的行为是称“青春损失费”、“分手补偿费”还是其他，法律都不禁止。第二，是基于一方的过错。如男方违背女方意愿而导致女方怀孕或因多次性行为导致女方身体受到伤害的。第三，若恋爱关系的

2023-06-21

133人看过