离婚经济补偿的方式和数额如何确定?
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与丈夫相比,妻子承担了更多的家务劳动,但是家务劳动在社会经济运行中表现不明显、存在感低、没有薪酬,虽创造了不容忽视的价值,却没有一种权威的量化计算方式可用来确认家务劳动的具体价值。 所以人民法院在确定离婚经济补偿数额时,一般会综合以下4个因素进行考量: (一)家务劳动时间。 不仅包括日常投入在家务劳动上的时间,还包括婚姻关系存续时间的长短,投入时间越多、婚姻持续时间越长,补偿数额应当相应增加。 (二)投入家务劳动的精力。 家务劳动种类繁多,有的家务如洗衣可操作洗衣机完成,不需投入太多精力,而照顾老人和子女等,不仅需要体力支撑,还需要投入大量精神关怀,同等条件下,强度更大、更复杂的家务劳动应当获得比相对简单的家务劳动更多的补偿。 (三)家务劳动的效益。 既包括直接效益,也包括间接效益,如良好的家庭生活环境,或者由此带来的家庭积极财产的增多或消极财产的减少。 (四)负担较多义务一方的信赖利益。 婚姻中,女性出于对婚姻前景的信赖,甘愿付出较多精力从事家务劳动,放弃自己事业上发展的可能性,多年后就业能力已明显下降,发展空间严重受阻,而此时丈夫的事业却蒸蒸日上。 那么另一方因此获得的各种性质的财产利益,如婚姻关系存续期间获得的学历学位、执业资格、专业职称、知识产权等,均应纳入经济补偿数额的计算范畴。 在离婚案件中,处于弱势地位的全职太太有权向另一方请求补偿,这无可厚非,但真正能够获得的家务补偿款实为有限。 在司法实践中,纯粹由人民法院判决的家务补偿款大多集中在1万元至5万元之间,而像 二、三十万的离婚经济补偿款大多出自夫妻双方的协议约定,经法院认定后得以判决。 所以“93万元家务补偿”是非常不严谨的说法,是对离婚经济补偿制度的混淆和误解。 良法善治,维护女性权益任重道远,有相关问题可以和我聊聊。
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1、一方要付多少钱。给付义务的数额是决定赔偿数额的主要因素。这种由家务劳动和协助他人劳动决定的经济补偿数额,实际上是将家务劳动和协助劳动转化为价值;2、付出较少的一方所获得的利益。利益不仅包括有形财产的价值。比如收入、不动产等,还包括隐性的、无形的、可预见的利益等;3、双方的财产状况和经济能力。
经济补偿金的计算方法就是对应该职工在该用人单位工作的年限,分别支付不同数额的经济补偿金。工作时间不足6个月的,给半个月工资作为补偿金;时间在6个月到1年的,补偿金为1个月工资;1年以上的满一年就支付一个月工资。
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