根据给出的素材，军人离婚后，如果不需要直接抚养方支付子女抚养费，通常可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来支付抚养费。不直接抚养方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。子女有特殊情况需要额外费用的，可以适当提高上述支付比例。

军人离婚后,如果不需要直接抚养方支付子女抚养费,那么通常可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来支付抚养费。不直接抚养方无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。子女有特殊情况需要额外费用的，可以适当提高上述支付比例。

离 婚 后 如 何 计 算 军 人 子 女 抚 养 费 ？

离婚后，子女抚养费的计算和支付是一个重要的问题。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时，根据该意见第8条规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，但法院是否会采用一次性支付方式取决于对方的实际支付能力和态度。因此，在离婚后，子女抚养费的计算和支付应根据实际情况进行协议或判决，并在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。

军人离婚后，子女抚养费的计算和支付是一个重要问题。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。同时，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，但法院是否会采用一次性支付方式取决于对方的实际支付能力和态度。因此，在离婚后，子女抚养费的计算和支付应根据实际情况进行协议或判决，并在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。