1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉,并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的,3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理,会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的,而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系,并且告诉你相关情况。
强制加班如何投诉
强制加班投诉的方式有:
1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;
2、直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;
3、打电话给当地劳动局;
4、找到当地劳动局网上投诉网站,提交匿名投诉资料。
法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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能投诉护士长么?浙江在线咨询 2022-07-25护士长是没有权利辞退员工的,但是医院可以,如果存在纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)
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打12378投诉注意事项山西在线咨询 2024-03-31打12378投诉注意事项如下:1、注意避免吐槽式投诉,语速快,投诉内容混乱;2、不应反馈无中生有的问题,企图用监管力量惩处保险公司。胡编滥造,保险公司申诉无效件后,等于白投诉;3、非保险消费者,非保险利益问题的投诉在非投诉受理范围,会导致无法受理;4、投诉时,应用正常语速,正常沟通语气;5、投诉内容要有逻辑,有条理;6、反馈问题时,指明保险公司的违规、违法等情况;7、表明清楚自己的处理诉求。
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投诉用人单位应注意哪些事项浙江在线咨询 2022-03-311、解除劳动合同关系产生的补偿金或者赔偿金、失业金损失等请求可以依法在用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会处理,但是社会保险补缴问题,劳动仲裁不受理。2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。如果是南宁市内的企业,可以向南宁市社保局投诉,地址南宁市葛村路10号。3、注意。不要将赔偿、损失的问题和补缴社会保险的问题混为一谈,是不同的概念和法律关系,你可以查看我发布的成功案例,里
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外籍人士注意事项河北在线咨询 2022-10-26一、本人户口本、身份证;A、本人的结婚证;三、双方当事人共同签署的《离婚协议书》;四、个人近期免冠照片两张。外籍人士、港澳台胞在我国办理协议离婚则需提供以下文件:一、本人的有效护照或香港、澳门、台湾地区的有效身份证件,港澳台胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件。二、本人的《结婚证》;三、双方共同签署的《离婚协议书》;四、个人近期免冠照片两张。