第一种是如果离职后继续在其他公司上班的,那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员,那就可以考虑暂停社保公积金,或者以个人名义缴交社保,要交公积金的需要找代缴公司交,因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。离职后去了新单位上班的员工,只要保证原单位按规定时间停保了,那么新单位就可以直接缴存社保和公积金,无需员工个人额外办理任何事项,新单位HR可以通过身份证号码直接续保。
一、换工厂,社保怎么转
转移的步骤:在新单位转正提出申请,然后去原来的公司,找相关负责人开具“住房公积金转移证明”。接着带上“公积金的转移证明”,交给新公司的相关负责人。由相关负责人在住房公积金中心和社保中心,为个人办理缴纳各种费用。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移,社保转移后直接再缴纳,是没有任何影响的。跨地区工作的话,社保会随本人转移。
二、试用期辞职流程:
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:
1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;
3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;
4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;
5、正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。
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