单位离职后社保医保和住房公积金怎么办理
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一般与单位解除劳动关系提取住房公积金需以下资料： 1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。 2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。 3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。 4、申请人提取申请书。 5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。 6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。
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离职以后社保和公积金暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
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离职以后社保和公积金怎么处理社保和公积金需要转出。离职后的社保：办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)；办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)；停保一段时间，以后再续保。
2020.02.07 170 -
离职社保和公积金怎么处理辞职后社保和公积金都会断交，但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保，公积金没有找到下份工作之前，只能是继续断交。 只要是近期没有公积金贷款买房的打算，公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后，入职单位会继续给员工缴纳社保和公积
2020.06.04 87 -
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离职后社保和住房公积金怎么办理？
一般与单位解除劳动关系提取住房公积金需以下资料： 1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A
2022-06-25 15,340 -
离职后公积金和社保怎么办
公积金和社保在离职之后可以转移至下一家用人单位继续缴纳。社保停止缴纳，养老金没什么影响，以后可以继续交，只是医疗保险未缴纳或未足额缴纳医保费的次月起，职工停止享受基本医保待遇。应当缴纳而未缴纳或未足额
2022-03-11 15,340 -
离职后社保和公积金怎么办
离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+
2022-03-11 15,340 -
单位少缴社保和住房公积金如何处理?
单位少缴社保和公积金由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2022-07-04 15,340
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00:55
单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
3,914 2022.05.11 -
01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，
5,897 2022.05.11 -
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,246 2022.05.11
