公司合并应该留意哪些问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 02:30:14 388 人看过

法律中关于公司合并时候需要特别注意的事项有以下几项:通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人

通常情况下,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。

尽管如此,公司不可能逐一同所有债权人进行谈判,所以,公告和通知的目的是尽可能让所有债权人都能够有机会申报自己债权,并在公司合并前就保全自己债权采取适当措施。

一、公司吸收合并的工商登记手续

1、签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单2、自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告3、实施合并:移交资产、召开股东会、修改章程等4、向公司登记机关办理变更登记(公司解散的,办理注销登记;公司新设的,办理设立登记)。

值得注意的是:公司合并毕竟是属于重大变更事项,因此股东会决议必须经代表2/3以上有表决权的股东通过才行。同时,为了保护债权人的利益,若债权人对公司合并有异议的,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并后,合并各方的债权、债务,一般由存续的公司或新设的公司承继。

二、并购时公司原债务如何处理

并购时公司原债务由合并后公司继承,在收购前与债权人协商,达成协议减少债务金额。如果原公司要破产,这项协议对双方都有利。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司合并时,各方的债权和债务应当由合并后存续的公司或者新成立的公司继承。合并方应当签订合并协议,编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并在报纸上公告。债权人可以要求公司自收到通知之日起30日内清偿债务或者提供相应的担保。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 18:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司合并相关文章
  • 收购公司有哪些风险,收购公司应该注意什么问题
    收购公司的风险如下:一、资本、资产方面的风险(一)注册资本问题目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题等等。所以,在打算进行收购公司时,收购人应该首先在工商行政管理局查询目标公司的基本信息,其中应该主要查询公司的注册资本的情况。在此,收购方需要分清实缴资本和注册资本的关系,要弄清该目标公司是否有虚假出资的情形(查清出资是否办理了相关转移手续或者是否进行了有效交付);同时要特别关注公司是否有抽逃资本等情况出现。(二)公司资产、负债以及所有者权益等问题在决定购买公司时,要关注公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、不良资产等情况。1、在全部资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要分清。在出资中,货
    2024-04-12
    491人看过
  • 公司合并后产生的税务问题应该如何解决
    一、公司合并后产生的税务问题应该如何解决公司合并后的税务事项的处理方式是:公司需要清算合并所得的财产,用企业的收入总额,减去不征税收入、免税收入、各项扣除以及弥补亏损的余额,来计算企业所得税的应纳税额,然后缴纳税款。二、公司合并的方式有哪几种公司合并方式有两种:1.吸收合并,合并方收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散;2.新设合并,所有企业都解散的基础上,设立一个新企业。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。三、公司合并的的程序1.董事会制订合并方案。2.签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司合并的有关事而订立的书面协议。3.编制资产负债表和财产清单。资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司
    2023-07-27
    453人看过
  • 债务归属问题公司合并后应该如何处理好
    一、债务归属问题公司合并后应该如何处理好两个公司或者两个以上的公司如果合并成为一个新的公司,那么原来的公司就会宣布解散。在公司合并的整一个过程当中,进行公司合并的两个公司或者两个以上的公司必须要和对方签订相关的合并协议,在签完公司合并协议之后要编制资产负债表以及公司的财产清单。在公司决定合并之后还没有合并之前,将要合并的公司应该要再做出合并决定的那一天开始,在法律规定的十天之内通知本公司的债权人,并且然后在规定的30天之内在报纸上面公布出来,公布的次数必须最少是三次,或者三次以上。将要合并的各个公司的债权人在接到公司所递交的合并通知书之后,在规定的30天时间之内,有权利要求公司清偿债务或者给自己提供相应的担保。需要注意的一点就是,如果那些债权人没有接到公司下发的合并通知书,那么在群就要根据公司在报纸上所发出来的合并公告那一天开始,在90天之内要求公司就自己的债务作出清偿或者是提供的担保。对
    2023-06-26
    301人看过
  • 公司合并后应该如何处置股权的分配问题?
    按照合并前的股权数来分配,股东的股权比例还可以根据实际情况来变更。合并后,注册资本就是A+B。各个股东按照原来的持股数量合并到合并公司里去。公司并购需要组建专业的评估小组对公司资产进行清算,确定新的注册资金;根据并购以后公司未来的发展每个人所做的贡献来设置股权。在这个过程中可以转让股权或者是退股。《民法典》第六十七条法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
    2024-04-18
    342人看过
  • 注册公司时,股东和法人应该注意哪些问题?
    公司成立之初,创始股东之间一定要签订协议。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任。法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。法人和非法人组织有什么区别1、从企业组织形态上来看法人企业是指取得法人营业执照、具有法人地位的企业,如有限责任公司及股份有限公司。非法人企业是指经工商行政管理机关登记注册,从事营利性生产经营活动,但不具有法人资格的经济组织。企业非法人主要包括个人独资企业、合伙企业、企业的分支机构等。2、从权限上来看法人组织是具有独立的法人的资格和地位、有独立的财产,享有独立的民事权利能力和行为能力。非法人组织是指合法成立,有一定组织机构和财产,但又不具备法人资格,可以以自己的名义从事相关民事活动的组织,但不能独立支配和处分所经营管理的财产,但经营单位可以
    2023-07-16
    115人看过
  • 去澳洲的留学生应该要注意哪些问题
    将要去澳洲的留学生应该要注意哪些问题?【英语学习】除了语言中心学习的内容,学生仍需寻找机会多听多练,参加教会在学校组织的每周活动是一种方式。西方人的教会活动可以帮助了解当地社会。此外,还可以参加学校中本地学生和国际学生的交流项目。【医疗保险】医疗保险学生所交的医疗保险费用,可保证学习期间免费治疗感冒等小病,但其他药均不免费,看牙病和眼病不仅不属于医疗保险,而且费用很贵。因此在出国前,可以自备一点日常药物,特别是夏天防蚊虫叮咬的药。【手机通讯】手机通讯可以选择不同公司的签约合同,总有公司有免费时间优惠。一般选择当地的手机卡,免费服务较多。澳洲每个城市都有多种国际长途电话卡,而且经常变换费率,价格最低时,打回中国的电话费在每分钟0.01澳元左右。【小费】澳大利亚没有收取小费的习惯,旅馆和餐厅也不会把小费计入帐单。无论何时,给小费与否,完全是个人决定。游客咨询中心免费为游客提供咨询服务,即使在最
    2023-05-30
    335人看过
  • 行政拘留15天复议应该注意哪些问题?
    一、行政复议的法律依据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》二、行政复议范围申请人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复:对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;认为符合法定
    2023-04-05
    383人看过
  • 在法国留学面试中应该注意哪些问题
    摒弃“标准答案”申请法国留学签证时,不少学生因接触法语的时间并不长,尚不能自信自如地表达,用法语进行的面试的确不容易。为了不出错,不少学生会盲目地在网上收集所谓的“标准答案”,然后死记硬背,殊不知这样做很不明智。其实只要你一开口,“阅人无数”的签证官就能了解你的法语水平,并不会因为看似完美的答案而改变看法,反而可能降低认同度。看重专业词汇其实,与其把话说得“漂亮”,不如选择简单的句子来清楚地表达自己的想法,个性化的答案往往比深奥的用词更值得欣赏。当然,用简单的句子并不代表不需要准备专业词汇。词汇的学习是需要花一番功夫牢记的。可能这并不容易,但试想,如果连自己学习的东西都没法流利地表达出来,怎么能让面试官相信你有能力去留学呢?所以,熟练准确地讲出专业相关的内容,一定会给面试官留下好的印象。同时,面试也需要准备英语版,尤其是选择英语授课专业的学生。准备基本问题要认真思考自己的留学计划,全面进行
    2023-05-09
    359人看过
  • 公司合并的法律问题
    1.公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提;2.公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志;3.公司合并是一种不需要通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并纠纷的法律适用公司合并纠纷的法律适用1、《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十四条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十五条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或
    2023-07-06
    143人看过
  • 和装修公司打官司应注意哪些问题
    一、和装修公司打官司应注意哪些问题(一)裁判标准需第三方协助鉴定由于国家在家庭装修方面没有制订相应的标准,所以消费者一旦将装饰公司告上法庭,法院就需要请第三方来进行评估、鉴定。法院一般都会找有资质的单位或部门来承担这项工作。另外,法院所请的第三方,往往要经原告、被告两方面认可。目前,法院往往会找到本市的一些家庭装饰技术服务机构,请他们来出具评估报告,但有一个前提,就是这些家庭装饰技术服务机构没有和消费者或装饰公司发生雇佣关系。(二)技术服务不能作为法庭证据现在有的消费者为了保障家庭装修的施工质量,请家庭装饰技术服务机构来替自己把关。实际上,这些服务机构已经起到了“家庭装修施工监理的作用”。但这些技术服务机构出具的证明和报告,在法庭上是不能作为证据的。因为消费者和服务机构之间是雇佣关系。根据有关法律,这些证明和报告不具有作为证据的公正性。您在起诉装饰公司时,这些证明和报告却是有力的佐证,是支
    2023-04-15
    378人看过
  • 个人社保代缴公司选择应该注意哪些问题
    1、确认资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、地域性考虑。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
    2023-05-30
    484人看过
  • 雇佣律师打官司应该注意哪些问题
    一、雇佣律师打官司应该注意哪些问题1.建议根据案件的难易程度、标的大小、法律范畴聘请律师。建议小案子不请大律师,大案不请小律师,刑事案件不请以知识产权著名的律师。2.建议根据案情,向律师提问,了解律师的情况:案子在法律上怎么如何评判,采取什么样的对策,预测案子的走势或处理结果。3.建议多找一些律师的个人资料,筛选出其中几位律师,比较他们的法学修养、执业经验、业务专长、办案风格,还可以通过电话和邮件与他们初步沟通。4.建议将收费标准纳入考虑范围:看律师收费,不能单纯只看律师费数额。应当把案子的难易、复杂程度和律师可能投入到此案的办公开支、所付出的智力劳动量大小、质量高低进行对比,从而确定该律师的收费是否合理。二、雇佣律师打官司的收费方式几种1.一般代理:依律师职业道德为当事人代理案件,维护当事人权利。一般为诉讼标的额的2-5%。标的高的话也可以低于该比例。2.风险代理:按胜诉金额或以得到的金
    2023-12-17
    150人看过
  • 公司购并财务存在哪些问题
    财务战略管理在购并活动中的重点问题是购并价格的确定、资本结构的管理及购并后的资产重新组织整理。之所确定这三个核心问题,是由于财务战略管理的对象——购并活动有不同于其它企业行为的特殊性引起的。1、定价问题购并活动中收购者的投资额就是购并的成交价格。要做一笔成功的交易,你就要找到合适的价格,找到买方能支付的最高额与卖方能接受的最低额之间微妙精确的价值。交易价格是由价值决定的。它是指目标公司对收购者而言的价值。目标企业的价值对于收购者和原公司股东来说是不同的。对原公司股东而言,目标公司的价值是由公司未来预期盈利能力决定的,包括公司未来获得发展的机会价值。对收购公司而言,目标公司的价值是由公司未来价值加上目标公司与收购公司协同创造的新价值。收购机制配置,能更大地发挥现有资源的作用,从而能够创造出更多的价值。显然,目标公司对于收购者的价值要高于对原股东的价值。对公司未来价值的不同预期是公司进行购并的
    2023-05-05
    447人看过
  • 审判数罪并罚时应注意哪些问题
    审判数罪并罚中要注意以下问题:(一)、对新发现的漏罪的合并处罚:必须在判决宣告以后,刑罚执行完毕以前发现漏罪。(二)、对判决宣告后又犯新罪的合并处罚:1、必须在判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯新罪,即在刑罚执行期间犯罪分子又实施了新的犯罪。2、对于犯罪分子所实施的新罪,不论与前罪的性质是否相同,也即无论是异种数罪还是同种数罪,都应当单独作出判决。一、在缓刑期间犯新罪如何判刑缓刑期间犯新罪,应当撤销缓刑,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照法律对数罪并罚的规定,决定执行的刑罚。根据《刑法》第七十七条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门
    2023-06-24
    460人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式,公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益,应当依法进行。... 更多>

    #公司合并
    相关咨询
    • 投标应留意哪些问题, 投标应留意哪些问题, 投标应留意的问题有哪些
      辽宁在线咨询 2022-03-18
      投标应留意的问题: 《投标投标法》第二十八条规则,投标人应当在投标文件要求提交投标文件的截止时刻前,将投标文件送达投标地址。投标人收到投标文件后,应当签收保存,不得敞开。投标人少于三个的,投标人应当依照本法从头投标。在投标文件要求提交投标文件的截止时刻后送达的投标文件,投标人应当拒收。投标文件的送达。投标人有必要依照投标文件规则的地址,在规则的时刻内送达投标文件。投递投标书的方法最好是直接送达或托
    • 股权合并公司实现收购应注意哪些问题
      辽宁在线咨询 2022-10-14
      股权收购,指的是收购者以现金、股票或者其他有价证券作为对价,向目标公司的股东购买股份,获得对目标公司的全部或部分股份,进而取得对目标公司的控制权。在股权收购中,交易的主体是收购公司与目标公司的股东,交易对象是目标公司的股权,收购方最终取得的是对目标公司的控制权。 股权收购,相比公司合并,有其自身的局限性: 1、股权收购实际实施过程复杂 股权收购虽然法定程序简单,但实际运作过程复杂,这主要表现在收购
    • 签合同哪些问题应该注意
      陕西在线咨询 2021-11-14
      1、确认合同对方的主体资格,是否有相应行为能力的自然人或依法设立的法人或非法人组织,核实自然人身份证和公司营业执照是否真实。2、检查双方的名称。签名或盖章的名称是否与实际情况完全一致。3、注意检查合同的必要条款,如合同开始时间、合同标的、履行方式、数量、价格、生效条件等。,并确认自己的权利和义务是否与之前双方协商的内容一致。4、建议将违约责任量化为具体金额或约定明确的计算方法。争议解决方案根据实际
    • 加盟合同注意哪些问题, 加盟合同应该注意哪些问题
      澳门在线咨询 2022-03-06
      一、加盟合同应该注意的问题(一)签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况。加盟商在签订加盟合同之前应当对特许经营企业工商登记情况、是否具有特定产品的经营资格、是否拥有商标或专利权等企业基本情况进行考察。这些一般都可以通过上网查询而获得。如果遇到不理解或有疑问的问题,建议咨询相关专业人员,而不要盲目轻信特许经营企业的解释。如法官在审理案件中经常发现,不少特许经营企业故意混淆“专利申请号”与“专利号
    • 与公司签订劳动合同有哪些应该注意的问题?
      重庆在线咨询 2022-11-04
      要注意下列问题: 1.合同形式。劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。 2.试用期约定。试用期内,劳动者可以随时随意的离开企业,并不需要承担违约责任,而企业必须能举证证明劳动者不符合录用条件才可以。 3.明确工资类型。首先要明确工资是税前工资还是税后工资。 4.社会保险的缴纳约定。 5.明确双方违反劳动合同的责任。员工应该与企