一、是否可以直接起诉公司解散
在特定情况下,可以直接起诉公司解散。下列情形之一,单独或者合计持有公司全体股东表决权百分之十以上,符合《公司法》第一百八十二条规定的股东提起解散公司的诉讼,人民法院应予受理:股东在表决时未达到法律或者公司章程规定的比例,连续两年以上未作出有效的股东大会或者股东大会决议,致使公司经营管理发生严重困难的;(3)公司董事存在长期冲突,无法通过股东大会或者股东大会解决,致使公司经营管理出现严重困难的;
4。公司经营管理出现其他严重困难,继续存续将给股东利益造成重大损失。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司损失、财产不足以清偿债务,或者公司营业执照被吊销为由提起解散公司的诉讼,人民法院不予受理已被撤销,未进行清算。第二,公司解散的法律效力因国而异。英国实行先计算后分散的制度。解散是公司人格的终止。我国实行先计算后分散的制度,美国、日本和欧洲大陆的情况都是这样,只会导致清算程序。只有在清算结束后,公司的法人资格才会消失。
1。公司除因合并、分立解散外,其他解散需要清算。通过清算,终止被解散公司现存的法律关系,分配剩余财产,消除其法人资格。
2。该公司仍然存在,但应停止活跃的商业活动。清算期间,公司存在,但不应开展积极的经营活动,即其活动仅限于与清算有关的事项。公司的解散在某些情况下仍然可以恢复,这在我国没有规定。在日本经批准自行解散的公司,应当在清算结束前由股东大会决议恢复营业。德国也是如此,上述法律知识是对“是否可以直接起诉公司要求解散公司”这一法律问题的回答。在特定情况下,股东可以起诉解散公司。如果您对公司解散有任何其他疑问或争议,欢迎您提出律师网进行法律咨询。律师网专业律师会在网上回答。
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什么情况下可以直接解散公司浙江在线咨询 2023-01-22当公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的情况下,可以提起解散公司的诉讼,但该诉讼只能由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东提出。
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产假期间公司解散可以直接赔偿吗云南在线咨询 2022-09-27你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请维权。
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公司解散可以通过法院直接确认吗四川在线咨询 2022-10-13法院可以直接确认公司解散。公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的,可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时,依据股东的申请,裁判解散公司。法院判决公司解散不需要有前置程序。
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2022年法院可以直接确认公司解散吗贵州在线咨询 2022-11-27法院可以直接确认公司解散。公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的,可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时,依据股东的申请,裁判解散公司。法院判决公司解散不需要有前置程序。
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