在什么情况下，不签劳动合同的劳动者可以领取失业保险金？-法师兄

在什么情况下，不签劳动合同的劳动者可以领取失业保险金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 16:13:03 368 人看过

合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日不予办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

企业失业保险金可以领多久

企业失业保险金领取的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：

1．累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

2．累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

3．累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

4．累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

5．累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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