劳动合同10年后是否仍需承担赔偿责任？-法师兄

劳动合同10年后是否仍需承担赔偿责任？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-14 18:20:08 321 人看过

根据素材，我们可以得知，如果劳动者在单位工作超过10年，被违法解除劳动合同，单位应按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。具体来说，每工作一年，就赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿一个月的工资。因此，答案为“单位应按照经济补偿标准的二倍给予赔偿”。

如果劳动者在单位工作超过10年,被违法解除劳动合同,单位应按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。具体来说,每工作一年,单位应赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则赔偿一个月的工资。

劳动者被违法解除劳动合同的赔偿计算方法是什么？

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何理由解除劳动者的劳动合同。如果用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者有权利要求赔偿。那么，劳动者被违法解除劳动合同的赔偿计算方法是什么呢？

根据法律规定，劳动者被违法解除或者终止劳动合同的，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

另外，劳动者因本法第26条第1款规定的情形解除劳动合同的，或者用人单位依照本法第38条、第40条、第41条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依照本法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

因此，劳动者被违法解除劳动合同，用人单位应当依照上述法律规定，向劳动者支付相应的经济补偿。

劳动者被违法解除劳动合同,用人单位应按照法律规定向其支付相应的经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,6个月以上不满1年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时,用人单位应依照本法第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

公司清算
清算后，债务承担者是否仍需承担责任？

根据公司法的规定,公司以其资产承担债务。如果公司的资产不足以清偿债务,那么公司不需要承担所有债务。但是,在某些特殊情况下,公司可能需要承担剩余的债务。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。根据公司法的规定,公司以其资产承担债务。如果公司的资产不足以清偿债务,那么公司不需要承担所有债务。但是,在某些特殊情况下,公司可能需要承担剩余的债务。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。清算后公司是否仍需承担债务？根据我国《公司法》的规定，公司清算后，公司财产应当优先用于清偿公司债务。因此，在清算过程中，公司需确保所清偿的债务先于公司剩余财产返还给股东。然而，在实际操作中，公司清算后，剩余财产返还给股东之前，公司仍需承担债务。这是因为，

2023-09-06

175人看过
银行贷款
财务离职后责任是否仍需承担？

只要是合法的工作，会计辞职后没有责任。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：（一）国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失

2023-07-07

195人看过
劳动者
三十年的劳动合同纠纷，劳动者需承担何种赔偿责任？

第一，双方在协商一致的情况下，用人单位可以给职工一定的补偿。这种情况下约定的补偿是在经济补偿之外的。第二，只有用人单位提出解除劳动合同，才可以得到经济补偿，职工本人提出来是有经济补偿的。经济补偿金的计算：经济补偿金是按照职工在用人单位的工作年限，每工作一年发放一个月工资的标准计算的。如果超过半年不满一年按照一年计算，如果不满半年发放半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三十年工龄退休新政策是什么对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认

2023-07-09

106人看过
第三者
无需承担责任，车祸仍需赔偿吗？

车祸无责任是否需要赔偿需要依据事故具体情况而定。依据《道路交通安全法》第76条可知，车祸可能发生在双方均为机动车之间，也可能发生在机动车及非机动车驾驶人或行人之间。若发生在机动车之间，则由有过错的一方承担赔偿责任；若发生在机动车与非机动车驾驶人、行人之间，则机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。另外，以上车祸是否有无责任的判定主要依据为：公安机关交通管理部门根据《道路交通事故处理程序规定》第62、64条，通过现场调查及时出具的客观、公正的交通事故认定书，该认定书包含导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因等内容。发生车祸撞伤牙齿赔偿吗？需要赔偿；牙齿受伤，保险公司一般仅按照普通补牙的标准计算，从法律角度来讲，合理的治疗费（包括牙齿修复费用）只要在保险范围内都应当由保险公司理赔。1、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身

2023-07-11

262人看过

法人
公司法人更改，合同责任是否仍需承担

在公司法人变更的情况下,通常需要继续履行合同义务。但当事人可以事先达成协议,不遵守该规定。根据相关法律规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若一方姓名、名称的变更,对方不得以此为由,拒绝履行合同义务。在公司法人变更的情况下,通常需要继续履行合同义务。但当事人可以事先达成协议,不遵守该规定。根据相关法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若一方姓名、名称的变更，对方不得以此为由，拒绝履行合同义务。【核心内容】在公司法人变更的情况下，当事人是否还需要履行合同义务？根据我国《民法典》的规定，公司的法人变更不影响合同的履行。因此，在公司法人变更的情况下，当事人仍然需要履行合同义务。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在合同签订后，当事人应按照协议内容履行自己的义务，即使合同中的公司名称发生了变更，

2023-09-12

289人看过
税务风险
离职后，财务负责人是否仍需承担责任？

在公司挂名的财务负责人，不论是否任职，都需要担当财务负责人之责。挂名财务负责人的害处有：公司的税务风险，以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险，合同签署中的财务责任，违反法律的合同的法律风险，以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险，都是财务负责人的风险。公司财务负责人要承担什么法律责任公司财务负责人要承担以下法律责任：1．编制财务报表、业务活动报告和预测；2．监督财务细节以确保满足法律要求；3．监督财务报告和预算的员工；4．审核公司财务报告，寻找降低成本的方法；5．分析市场趋势，寻找扩张或收购其他公司的机会；6．帮助管理层做出财务决策。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的

2023-08-03

98人看过
股权转让
股权转让后是否仍需承担清算责任？

在股权转让后，股东无需承担清算责任。这是因为公司作为企业法人，拥有独立的法人财产，并享有相应的法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东的补充责任是基于股东身份而产生，若股权已经转让，就不具备股东身份，也就无需承担清算责任。在股权转让后，您无需承担清算责任。因为公司作为企业法人，拥有独立的法人财产，并享有相应的法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。且股东的补充责任是基于股东身份而产生，若股权已经转让，就不具备股东身份，也就无需承担清算责任。股权转让后，清算责任是否免除？在股权转让后，清算责任是否免除的问题困扰着许多人。根据我国《公司法》相关规定，公司清算是股权转让后的重要环节。在公司清算过程中，原股东需承担清算责任，确保公司财产得到妥善清算。因此，在股权转让后，清算责任并不会免除，原股东仍需承担相应责任。总结：根据我国《公司法》相关规

2023-09-13

340人看过
刑事诉讼法
死后仍需承担刑事责任

一般情况下，如果犯罪嫌疑人、被告人死亡，依照刑事诉讼法第十五条的规定，就应当撤销案件（立案侦查阶段），或者不起诉（审查起诉阶段），或者终止审理（审判阶段）。另，犯罪嫌疑人如果造成了被害人受伤或是死亡的，被害人家属会向法院提出民事赔偿。轻伤调解后是否还追究刑事责任轻伤调解后是否还追究刑事责任，需要根据情节进行确定。分别是：1、如果是轻伤二级以上的，即使已经经过调解，那么也会被追究刑事责任；2、如果是轻伤二级以下的，经过调解，那么就不需要被追究责任。故意伤害罪的构成要件是什么1、主体，已满十四周岁不满十六周岁的人犯故意伤害致人重伤或者死亡罪的，应当负刑事责任；2、客体特征，故意伤害罪侵犯的是他人的身体健康权利。故意伤害罪是非法损害他人身体健康的行为，其结果表现为给他人身体造成伤害。故意伤害，有时可能造成死亡，这无疑也对人的生命权利造成了损害。但是，由于行为人是故意伤害他人身体健康并非指向他人的

2023-07-04

144人看过

增值税
多年后丢失的增值税发票是否仍需承担责任？

都要担责，失控发票简单的来说就是不能再进行抵扣的或者是无效的，企业如果收到的发票是由于开票企业未缴纳税款导致的问题，那就要立即告知开票企业及时缴纳税款，补缴之后发票可以正常抵扣；但对于拒不缴税的可向有关的税务机关举报。快递放到家门口后丢失，谁来承担责任1．如果快件上面的收件人是门卫的话，快递公司不承担责任，因为其已经完成该运输合同的义务。2．如果快件上的收件人非门卫，而且收件人没有告知快速公司门让卫代收的话，那么收件人可以找快递公司承担违约责任或者损坏赔偿责任，快递公司赔偿后，可以向门卫追偿。3．如果快件上的收件人非门卫，收件人授权门卫代收，快递公司是不承担责任的，收件人可以直接找代收人（门卫）承担责任。《中华人民共和国会计法》第十四条会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的

2023-08-05

65人看过
法律综合知识
合同解除后，担保责任是否仍有效

在实践中，合同解除后的保证责任并非必然能够被豁免。若主合同尚未开始履行便已被解除，那么担保责任便可予以免除，理由在于此时担保债权尚未实际产生，故无需承担相应的担保责任；又或当主合同的解除是由债权人的过失所导致，则在此种情况下，担保责任同样可以获得豁免。《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

2024-08-02

406人看过
法律综合知识
是否需要承担责任合同解约后

一、是否需要承担责任合同解约后是否需要承担责任合同解约后具体如下：存在违约情形还是需要承担相应的违约责任的。法律规定，合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。二、合同违约纠纷怎么起诉合同违约纠纷起诉的方式如下：1．准备好民事诉讼状。2．到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3．按照人

2023-09-18

402人看过
法律综合知识
违反劳动合同的责任承担，违反劳动合同的赔偿

违反劳动合同的责任承担违反劳动合同法规定时，应该承担什么责任，这要根据具体情况来定，详情如下：（1）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；（2）用人单位的劳动安全卫生设施不符合规定的，或者是未向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动设施的，由劳动行政部门或有关部门责令改正，可以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停业整顿；（3）对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故给劳动者生命财产造成重大损失的，对责任人员依法追究刑事责任；（4）用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任；（5）用人单位违反劳动法对女职工和未成年工的保护

2023-12-18

137人看过

不可抗力
原车主车子过户后是否仍需承担责任？

车子过户以后车子违法了与原车主无关。车辆过户就是把车辆所属人的名称变更。车辆过户所需材料：1、《机动车注册、转移、注销登记／转入申请表》原件；2、现机动车所有人的身份证明原件及复印件；3、机动车所有权转移的证明、凭证原件或者原件及复印件。其中，二手车销售发票、《协助执行通知书》和国家机关、企业、事业单位和社会团体等单位出具的调拨证明应当是原件；4、《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明原件（海关监管的机动车）；5、行驶证原件；6、机动车查验记录表原件（张贴机动车标准照片和车架号拓印）。7、机动车登记证书原件；8、机动车标准照片1张；9、《授权委托书》及代理人身份证明（由代理人代理申请的机动车登记和相关业务）。车子过户本人不去可以委托么车子过户车主本人可以不去，可以委托代理人去办理。车子过户需要身份证等材料。机动车所有人可以委托代理人代理申请各项机动车登记和业务，

2023-07-10

292人看过
有期徒刑
签署和解书后是否仍需承担刑事责任

刑事和解书签过有可能意味着当事人达成和解，但并不意味着检察机关会放弃对案件的追诉。和解书中的内容往往只是表示受害方不再追究加害人的刑事责任，而不代表检察机关对案件的处理态度。犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。虽然刑事和解书签过有可能意味着当事人达成和解，但并不意味着检察机关会放弃对案件的追诉。实际上，和解书中的内容往往只是表示受害方不再追究加害人的刑事责任，而不代表检察机关对案件的处理态度。犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。刑事和解书签了，还会追究刑事责任吗？根据我国《刑法》第277条的规定，自诉案件，被告人认罪认罚的，可以酌情从轻或者减轻处罚。而被告人经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，

2023-09-12

450人看过