我国股份合作制企业产生的途径-法师兄

我国股份合作制企业产生的途径

来源：互联网时间： 2023-06-15 11:43:19 341 人看过

股份合作制企业产生的途径大体有三种：

①乡(镇)及村办集体企业和国有小型企业实行股份合作制改造。在早期，乡(镇)及村办集体企业转制的通常做法是先将原乡、村集体企业进行清产核资，评估作价，把资产存量按其原始来源划分股权，确立股份，然后再向社会或企业职工吸收现金入股，组建股份合作制企业。在这类企业中往往保留较大比重的集体股。近年来，随着乡镇企业产权制度改革的深化，有些地区又对企业全部或大部分的集体资产折股出售给职工个人，变为职工个人股。最近，城乡其他集体企业和国营小型企业也将资产清核、评估作价分出部分股份出售给本厂职工，形成个人股。

②户办、私营或合伙企业向股份合作制转化。在这类企业中，个人股份较多，集体股份相对较少，国家股份和企业外法人股份近乎零。

③集资新建的股份合作制企业。包括农户(个人)之间集资，农户(个人)与乡(镇)政府、村集体、社会法人等单位之间的资本联合，按股份合作制企业要求直接组建成股份合作制企业。这类企业中，根据参加组建者的股份构成不同，各种股份享有者占有不同比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多股份相关文章

国企改制
国企改制是防止失业的唯一途径

据国际金融公司、北京大学和澳大利亚国立大学联合开展的一项抽样调查显示，国企改制是防止失业的唯一途径，民营化和产权多样化的国有企业的员工失业率比全资国有企业低35％。据国际金融公司执行副总裁贾布尔介绍，调查表明，改制和私营化的企业与没有改制和完全国有的企业相比，更能维持较低的下岗率，保持较高的工资上涨水平。他说，尽管国企刚开始改制时分流了很多工人，但在随后几年，或者总的来说，其保留的工人数多于未改制企业保留的工人数。改制不是造成人员下岗的直接原因，实际上人员的分流在改制开始前好几年已经呈现加速趋势了。这项调查涉及中国11个城市近700家企业，被调查企业的员工平均人数为800，高于全国平均水平，其中约8成为制造业企业。

2023-04-23

490人看过
股份
股份合作制企业与股份制企业的区别是什么区别在哪里

股份制与股份合作制的区别是：1、形式不同股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。也是企业财产所有制的一种形式。2、特征不同股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。股份合作制资本是以股份为主构成，职工股东共同劳动，实现按资按劳分配，权益共享，风险共担，自负盈亏，独立核算。所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任，企业以全部资产承担责任的企业法人。3、企业类型不同股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。一、什么是私人企业？私营企业指的是根据国家统计

2023-06-26

409人看过
股份
股份合作制企业改革如何操作

如何操作股份合作制企业重组为了规范股份合作制企业重组的登记，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》，以及其他相关法律法规，提出以下操作意见：一、股份合作制企业改制应采取公司制形式，并办理变更登记。股份合作制企业应当将其评估净资产折合为股份。转换后的股份不得高于企业的净资产。转换后的股份低于净资产的，其差额计入公司重组后的资本公积，不得收回。如果企业的净资产低于重组后公司申请的注册资本，股东应按照《公司法》的要求追加投资。股份合作制企业改制为公司，应当履行下列程序：1。召开企业股东大会（即最高权力机构），并作出同意重组的决定。委托依法设立的会计师事务所对企业整体资产进行评估3。股东大会确认评估结果并界定产权4。产权转让或股份转换5。制定重组方案；（6）股东大会或主管部门批准重组方案（涉及集体资产，须经主管部门批准）；（7）委托依法设立的验资机构验资；（8）申请工商变更登记III.

2023-05-07

218人看过
法人
国有企业合并有哪些途径

国有企业合并的途径是什么P>1.收购合并？

2023-05-07

460人看过

股份
股份合作制企业如何进行企业登记？

对此，《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》要求，完成改制或新设立的股份合作制企业，应到工商管理部门办理登记。符合条件、手续齐全的，工商部门应准予登记，企业类型为股份合作。已完成股份合作制改造的企业，但未登记为股份合作类型的，应按要求变更登记。实行市场经济体制以来，国家正在对企业类型进行重新划分，逐步由过去的按所有制性质和行业属性划分向按企业投资方式和责任形式划分转变。按照新的方法，企业被分为公司、合伙企业和独资企业等形式。与此相应，企业登记也在向这方面改革，根据公司法和合伙企业法的规定，国务院已分别发布了公司登记和合伙企业登记两个企业登记条例，随着独资企业法的出台，原来那种按所有制性质和行业分类进行的企业登记将逐步为新的登记方法所取代，按照“指导意见”的规定，就面临一个股份合作企业按什么类型登记的问题。显然“股份合作”从目前来看，不完全属于公司，难以按照公司登记规则进行登记，但它更不属

2023-06-09

50人看过
股份
股份合作制的产生与发展

（1）股份合作制经济的历史中国80年代中期出现的股份合作制并不是孤立的，它与历史上存在的一些经济形式有关，早在170年前就已经存在了，伟大的空想社会主义者傅叶在他的设计中包含了股份合作制企业的雏形。他提出：通过发行股份筹集资金，使成员享有共同的劳动、经营等权利，实行集体经营，职工持股，生产的目的是使成员过上富裕幸福的生活等，这些都是20世纪50年代股份合作制的核心内涵，中国农村的农业合作化运动经历了互助组织、初级合作社和高级合作社阶段。其中，初级合作社包含了许多股份合作的因素。如：自愿申请入会，农民用土地、农具、牲畜等生产资料入股，统一用工，民主协商生产分配重大事项，按劳动比例入股等。这些都可视为社会主义股份合作制的最早实践20世纪60年代，lpios洋人提出了职工持股计划（ESOP）。在计划实施过程中，一些企业形成了“职工持股企业”。员工对企业具有实质性控制，合作倾向明显。在运行机制上，

2023-05-02

438人看过
土地使用权
集体所有制企业的改制途径

1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份，企业集体资产部分或全部转化为职工集体股，组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给企业职工，实行租股结合，国有民营。2、对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工，改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。或全部由本企业职工股份资产组建的股份合作制公司。3、对小型集体企业可通过清产核资、资产评估，明确产权，把企业资产转化为企业职工集体股份，把企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组改造为股份合作制公司。对资产构成单一的纯集体资产的小型集体企业，可全部出售给本企业职工，改组为有限责任公司。也可公开拍卖出售给个人，改为私人经营。一、集体所有制企业的改制流程（一）产权界定及国

2023-04-03

112人看过
有限合伙企业
有限合伙企业股东的转变途径

按照以下步骤实行：1、咨询后领取并填写《名称预先核准申请书》、《指定（委托）书》，同时准备相关材料；2、递交名称登记材料，领取《名称登记受理通知书》等待名称核准结果；3、按《名称登记受理通知书》确定的日期领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》；经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手续；4、递交申请材料，材料齐全后领取《受理通知书》；5、按《受理通知书》确定的日期交纳登记费并领取执照。如何成为大股东成为大股东的两种方式：1、在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东；2、通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持有的股权变成大股东。股东是指向有限责任公司或者股份有限公司出资，享有资产收益权、参与重大决策、选择管理者的个人或者单位，是公司投资者公司的股权持有人。公司股东享有不同的股权比例，因出资金额而异。《中华人民共和国公司法》第二十九条股东认

2023-07-16

349人看过

股份
民营企业发展：探索股份合作制和股份制

1．企业性质不同：股份制：叫做资本合作，是资本的结合。股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。2．企业类型不同：股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。3．投资主体不同：股份制：任何自然人、法人均可。股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。4．表决方式不同：股份制：按股表决，一股一票。股份合作制：按人表决，一人一票。5．分红方式不同：股份制：按股分红。股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。6．转让股份不同：股份制：可以转让。股份合作制：不转让、不上市、不交易、不流通。7．股权设置有差异：股份制：企业自己

2023-07-10

143人看过
股份
股份合作制企业注册流程

注册成立股份合作制企业的程序如下：1、领取并填写名称预先核准申请书；2、递交名称登记材料；3、到经工商局确认的入资银行开立入资专户；4、办理验资手续；5、递交申请材料；6、按受理通知书确定的日期交纳登记费并领取执照。注册成立公司的程序流程详解公司注册登记开办流程详释：步骤一企业名称查询（三个工作日）申办人提供法人和股东的身份证复印件（或身份证上姓名即可）。申办人提供公司名称2－10个，写明经营范围，出资比例（据工商规定：字数应在60个内）。例：上海＋某某（字数二个、企业名）＋贸易（行业名）＋有限公司（类型）。备注：行业名要规范。填写企业（字号）名称预先核准申请表后，由开发区统一提交到上海市工商行政管理局通过其内部网查名，如果没有重名，就可以使用这个名称，并核发一张企业（字号）名称预先核准通知书。（注册公司步骤一，即查名，通过上海市工商行管理局进行公司名称注册申请，由工商行政管理局，三名工商

2023-07-06

328人看过
工会
企业改制中工会组织维权工作的途径

企业工会组织作为党和职工群众联系的桥梁纽带和国家政权的重要支柱，必须准确把握社会主义和谐社会的科学内涵，在构建社会主义和谐社会中发挥积极的作用。（一）必须坚持依靠工人阶级的指导方针，也是不可动摇的政治原则。深化企业改革，推进和谐社会建设进程。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的维护者。在企业劳动关系发生深刻变化的情况下，要坚持党对工会的领导，这是必然选择，也是一大政治优势。（二）适时调整工作重心与工作重点，强化对《工会法》及相关法律法规执法检查，建立健全各项制度落实的刚性机制。第一，要加强对《工会法》、《劳动法》等法律法规执法检查和有关政策落实情况的监督力度。第二，要建立健全源头参与保证机制。坚持工会与行政的联席会议制度和劳动关系三方协调机制，并将企业改制中维护职工合法权益问题作为重要内容进行充分协商。（三）要建立和完善制度落实制约激励机制。对于工

2023-08-17

427人看过
股份
股份合作制企业职工持有的股份可以转让吗

股份合作制企业职工所持股份是否可以依法转让，上市公司的上市股份是否可以依法在证券交易所公开转让，非上市公司的部分股份可以在国家依法允许的其他交易场所转让。由于在上述交易场所交易的股份必须经过严格的程序审批，大多数企业的普通股只能通过协议转让，股份合作制企业的股份也由不同的股东持有，客观上也具有股权转让的必然性。股份合作制要求全体职工持股。如果允许股权转让，部分职工在股权转让后可能成为非股份制职工，这不符合股份合作制的原则。因此，应禁止股份合作制企业股东转让股份。即使必须转让股份，也只能转让普通股，内部职工股不能转让，股份合作制企业转让股份一般有两种情况：一种是转让普通股，依法可以转让或者在有关交易场所协议转让的，没有疑问；二是职工在企业内部的股份。如果股份是由员工自己认购的，不允许转让也是不合适的。为解决股份的“流通”和变现问题，企业可以规定股份不得转让给企业以外的人，但允许企业内部职工相

2023-05-07

65人看过

融资
我国中小企业可选择哪些融资途径

中小企业融资方式一般有以下5种：1、银行贷款，银行贷款融资成本低，但是对企业的资质要求非常高；2、熟人借贷、自然人担保贷款、信用担保贷款；3、通过挂牌区域性股权交易市场（即四板）或新三板，可获得债权和股权融资的机会；4、保理信托、买方信贷等中小企业融资方式；5、风险投资。中小企业融资方式问题是怎样的中小企业融资方式的问题具体如下：一、企业自身存在的问题：1、企业资本金严重不足，资产负债率很高。2、财务制度不健全。3、技术水平低，人员素质有待提高。二、银行方面存在的问题：1、由于受政策不确定性的影响，银行对企业贷款趋于“两极分化”。2、银行对贷款责任人的追究很重，而激励机制却不够。3、银行抵押条件过于苛刻，贷款程序复杂，贷款成本高，审批权限受限。三、政府方面存在的问题：1、政府对企业融资的相关法律、政策尚未完善。2、资本市场不完善，进入门槛过高。四、信用担保体系方面存在的问题：1、担保机构注

2023-07-18

118人看过
企业改制
股份合作制企业改制中的法律空白

1997年，原国家经济体制改革委员会出台了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（以下简称《指导意见》），积极试行股份合作制。然而，自我国企业改革发展以来，这种以集体为前提的组织形式已不符合现代企业模式：股份合作制企业的集体所有制不明确，职工股的股东权力在地位前提下难以描述。因此，一些地方政府开始倡导股份制企业再改革。此外，股份合作制企业改制也是拟上市企业改制的必由之路股份合作制企业改制如何将股份合作制企业改制为有限责任公司或股份合作制企业没有相应的法律规定股份有限公司依照《公司法》的规定，只能按照新设公司的程序变更，而新设公司面临的主要问题是如何明确产权界定一个发展良好的股份合作制企业因准备上市而改制为股份有限公司的案例。其股权结构为集体股占30%，职工个人股占70%。在改制过程中，我们发现公司现有员工200多人，而公司成立时有600多人持股。他们中只有少数人在离开公司时办理了退职手续

2023-05-02

87人看过