我国现行企业法律制度采用的是股份合作制还是劳动合作(最新) 企业
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一、股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。资本是以股份为主构成,职工股东共同劳动,实现按资按劳分配,权益共享,风险共担,自负盈亏,独立核算。所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以全部资产承担责任的企业法人。它既不同于股份制企业,也不同于合作制企业和合伙企业,它是以劳动合作为基础,吸收了一些股份制的作法,使劳动合作和资本合作有机结合,是我国合作经济的新发展,也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式。 二、根据上述概念,股份合作制企业应属于公有制经济中的集体所有制经济。查询各地发布的股份合作制企业的硬性规定,可以得出一个结论:企业的合法权益和经营活动依法受到保护,任何组织和个人不得侵犯或干涉。 三、综上,政府部门不能干涉你们企业的自主经营活动,但鉴于股份合作制企业的集体所有制形式,政府部门对企业的贪腐问题是可以调查、处理的; 四、你们企业是依据当时淮南市和八公山的文件和法规依法注册成为股份合作制企业而成,当地行政部门领导说原企业改制无效,是没有法律依据的。
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股份合作制企业是吸收股份制的一些规则,既按资也按劳分配。根据相关法律规定,股份合作制企业权益共享,并且共同承担风险。但是比股份公司少一点资合性。
股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。 资本是以股份为主构成,职工股东共同劳动,实现按资按劳分配,权益共享,风险共担,自负盈亏,独立核算。
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