何时可以申请生育津贴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 19:50:43 496 人看过

对于职工来讲,生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请,对于用人单位来说,可以从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。职工累计参加生育保险满1年,并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或施行计划生育手术的次月起1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。申请拨付应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明、婴儿出生证明等材料。

生育津贴的个人怎么申请?

个人申请生育津贴的流程:

1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;

2.填写登记表并由单位盖章;

3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;

4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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