深圳市生育津贴生完多久可以申请
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一。已经交满12个月并继续在交生育险的职工 可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐,需要向定点医院提供以下资料: 1.享受待遇人员的身份证明; 2.社保卡; 3.医疗诊断妊娠证明; 4.计划生育证明。 二。未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况,需由职工个人支付,然后在规定期限内申请一次性定额报销: 一次性定额报销标准:产前检查费用最高2000元,顺产2700元,剖宫产5200元,多胎产,每多一胎增加1000元; 申请一次性定额报销需要提供以下资料: 深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明;另外,如果是老婆用老公的生育险的,还需要提供结婚证和失业证明。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的。 申请生育津贴时需提供下列材料 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。 4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。 5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。 部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
-
生育津贴生完多久可以申请
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。单位
2020.01.07 1,408 -
深圳生育津贴申请需要多久
职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《广东省职工生育保险规定》(以下简称《规定》)向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴;累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施
2020.04.25 445 -
深圳生育津贴如何申请
一、办理流程: 1、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料; 2、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。 二、报销条件: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额
2020.10.05 443
-
怎么申请深圳市生育津贴
首先要明确的是,员工是否满足领取生育津贴的条件,生育津贴的领取必须是已婚的女性,也就是说无论是男职工还是女职工都要有结婚证才可以,享受到生育津贴。
2022-08-10 15,340 -
深圳市生育津贴如何申请
首先要明确的是,员工是否满足领取生育津贴的条件,生育津贴的领取必须是已婚的女性,也就是说无论是男职工还是女职工都要有结婚证才可以,享受到生育津贴。
2022-07-16 15,340 -
深圳生育津贴生完就可以领吗
1、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取: 2、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。
2022-07-25 15,340 -
生完小孩多久可以申请生育津贴
因为是各个地方都有不同,而生完小孩多久可以申请生育津贴,按照规定是刚生的新生儿一般3~4到四个月吧,偏远的不会超过一年左右这要看各地方计生部门的工作效率了。
2022-08-11 15,340
-
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,235 2022.04.17 -
01:04
工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴,每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的,想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的,由企业承担,其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,370 2022.06.22 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
7,632 2022.05.11