法定节假日清单-法师兄

法定节假日清单

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 21:43:08 217 人看过

法定节假日有以下7个：

（1）元旦，放假1天（在1月1日）。

（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

（3）清明节，放假1日（清明当日）。

（4）劳动节，放假1日（5月1日）。

（5）端午节，放假1天（农历端午当天）。

（6）中秋节，放假1天（农历中秋当天）。

（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资＝月工资基数／21．75天＊300％＊加班天数，休息日加班工资＝月工资基数／21．75天＊200％＊加班天数。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日三薪有哪些天

全体公民放假的节日是：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。只要是在以上时间段内上班，用人单位都应支付劳动者三倍工资。

《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（15－34岁的人为青年）（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定节假日相关文章

法律综合知识
清明属不属于法定节假日

众所周知，清明节被视为法定休假日。在我国，全体公民享有以下公共假期：（一）新年，国家规定休假时间为一天（即每年的1月1日）；（二）春节，根据传统习俗，可享受连续三天的假期（通常从农历大年初一开始计算至初三）；（三）清明节，于每年的农历当天休假一天；（四）国际劳动节，按照国家相关规定，可以享受一天的假期（具体日期为每年的5月1日）；（五）端午节，同样依照中国传统习俗，可以享受休假的待遇（日期为每年的农历端午当日）；（六）中秋节，遵循旧例，也有一天的法定休假日（日期为每年的农历中秋当日）；（七）中华人民共和国国庆节，这个举国欢庆的日子共有三天的假期（时间为每年的10月1日至10月3日）。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日

2024-05-23

424人看过
法定节假日
清明节是法定节假日吗（最新放假安排）

一、清明节是法定节假日吗1、是的。2、经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。二、清明节的来历清明节起源于上古时代的春祭活动，清明作为一个春祭大节，远在周代之前就已经确定，祖先信仰与祭祀文化是清明祭祖礼俗形成的重要因素。中国人对祭祀祖先十分重视，到了秦汉时代，祭祀扫墓的风气更盛

2023-04-30

407人看过
劳动者
法定假日中是否有清明节？

清明节属于国家法定节假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。工地清明节放假吗一、工地清明节放假吗1、工地清明节放假。清明节属于法定节假日，如果没有特殊情况，单位都是放假的，法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放

2023-07-03

246人看过
法定节假日
清明节法定节假日什么时候开始

一、清明节法定节假日什么时候开始清明节法定节假日的开始时间是从4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。假期列表如下：4月5日（星期三）清明节【三倍工资日】2023年清明节期间，仅在法定休假日当天上班的才发三倍工资；在休息日上班的，可以安排补休，否则发二倍工资。二、法定节假日是带薪休假吗法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。三、法定节假日可以调休不支付加班费吗劳动者在法定节假日的加班费是不能通过调休来代替的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的

2023-05-22

319人看过

法定节假日
中秋节是法定节假日还是全国法定节假日

中秋节是法定假日，中秋节是法定假日，和周末休息，所以每年中秋节有三天假期。根据相关法律，全体市民休假的节日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春节，休假3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，休假1天（农历清明日）（4）劳动节，休假1天（5月1日）（5）端午节，休假1天（农历端午日）（6）中秋节，休假1天（农历中秋日）（7）国庆节，休假3天（10月1日，2天，3天）。国家法定节假日中秋节加班工资怎么算？1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150％，休息日是日工资基数的200％，国家法定休假日的日工资基数的300％。法定节假日加班工资＝加班工资基数21．75天数3

2023-08-05

165人看过
法定节假日
海关在法定节假日是否清关？

即使是在法定节假日，海关也会安排工作人员值班以确保清关工作的正常进行。海关作为国家服务机构，其职责是确保所有进出口货物都遵守相关法规和规定。海关的工作时间一般都是：上午8：30－12：00，下午13：30－17：00。进出口货物收发货人可以前往办理报关纳税手续。即使是在法定节假日，海关也会安排工作人员值班以确保清关工作的正常进行。海关作为国家服务机构，其职责是确保所有进出口货物都遵守相关法规和规定。海关的工作时间一般都是：上午8：30－12：00，下午13：30－17：00。进出口货物收发货人可以前往办理报关纳税手续。【海关职责】确保进出口货物遵守法规和规定根据素材所述，海关对特大货物的管控措施包括以下几点：1. 海关对特大货物实行备案管理，对进出口货物的收发货人进行备案登记。2. 海关对进出口货物的报关单、舱单和货运单据进行核查，确保报关单、舱单

2023-09-17

403人看过
法定节假日
法定节假日列表：我国有哪些节日属于法定节假日？

法定节假日是11天：元旦，1天（1月1日）；春节，3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，1天（农历清明当日）；劳动节，1天（5月1日）；端午节，1天（农历端午当日）；中秋节，1天（农历中秋当日）；国庆节，3天（10月1日、2日、3日）。2021年法定节假日有哪些2021年元旦节1月1号，星期五2021年元旦放假时间：2021年1月1日－－3日放假，共3天，不调休2021年春节2月12号，星期五2021年春节放假时间：2月11日－－17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。2021年清明节4月4号，星期日2021年清明节放假时间：4月3日－－5日放假调休，共3天。2021年五一劳动节5月1号，星期六2021年五一放假时间：5月1日－－5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。2021年端午节6月14号，星期一2021年端午放假时间：6

2023-07-14

209人看过
休假
清明节算不算节假日

是的，清明节是法定假日。提供国家法定假日：国务院办公厅关于2015年部分假日安排的通知国务发明电201428日各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假日具体安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。二、春节：2月18日至24日休假，共7天。2月15日（星期日），2月28日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。五、端午节：6月20日休假，6月22日（星期一）休息。六、中秋节：9月27日休假。七、国庆节：10月1日至7日休假，共7天。10月10日（星期六）上班。假日期间，各地区、各部门应妥善安排值班和安全、保护等工作，遇到重大突发事件，按规定及时报告处理，确保人民群众和平度假。清明节学校不放假怎么投诉

2023-08-06

220人看过

劳动者
不放节假日清明违法吗？

如果未与劳动者协商，用人单位不放清明假是违法的。用人单位需与劳动者协商一致，才能安排加班，在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未依法支付加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的，责令其加付赔偿金。法定节假日清明节放假几天我国相关的法律规定，对于清明节放假调休一般是三天，因为清明节也属于是全体公民放假的节日。对于新年，国家规定全体公民放假一天。对于春节，规定全体公民可以放假三天。对于劳动节、端午节、中秋节，按照相关规定，都应该有一天的假期。对于国庆节，国家统一规定，全体公民放假三天。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023-07-29

151人看过
法定节假日
清明节法定节假日是从哪一年开始的

一、清明节法定节假日是从哪一年开始的清明节法定节假日是从2008年开始的，清明节，放假1天（农历清明当日）。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于平时工资3倍的加班工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。根据《劳动法》第四十条规定，“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。二、法定节假日加班不给加班怎么办1.可以先与用人单位协商，看用人单位能否支付加班费；2.申请劳动仲裁，向所在单位的劳动仲裁部门申请劳动仲裁；3.向人民法院提起诉讼。根据我国《劳动仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。三、法定节假日加班不给加班如何仲裁1.提交申请书:当事人申

2023-05-22

220人看过
劳动者
最新清明节：法定假日持续几天

依据国务院相关放假工作安排，2018年清明放假为三天，4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。《国务院昨日发布2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知》1、元旦：1月1日放假，与周末连休。2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。5、端午节：6月18日放假，与周末连休。6、中秋节：9月24日放假，与周末连休。7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。清明节法定假日几天根据我国劳动法以及国务院颁布的文件的相关规定，清明节的法定假日是1天，是在农历的清明节当天放假。在这个节日期间，法律规定

2023-07-03

81人看过
共有
国家规定的节假日法定节假日共有哪些

法定节假日包括：1、法定公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。什么是法定节假日法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200％另行支付加班工资按照规定，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200％支付加班工资。节假日加班工资＝加班工资的计算基数21．75300％计算加班

2023-08-09

477人看过

加班
清明节要放假吗？法定节假日加班工资如何计算

一、法定节假日有哪些根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。法定节假日工资计算除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时

2023-03-29

56人看过
法定节假日
法定节假日三薪有哪些，法定节假日工资计算

法定节假日三薪有春节，清明节，端午节，中秋节，国庆节等等。法定节假日工资的计算是法定节假日综合工资等于法定节假日日常工资加上法定节假日加班工资。一、法定节假日三薪有哪些1.法定节假日三薪有如下：（1）元旦（2）春节（3）清明节（4）劳动节（5）端午节（6）中秋节（7）国庆节2.法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。二、法定节假日工资计算法定节假日工资计算：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中:1.法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假

2023-06-05

408人看过