公务员住房补贴政策及实施规定-法师兄

公务员住房补贴政策及实施规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 17:12:17 247 人看过

应当根据具体情况加以判断，每个地区的补贴标准不同，对于购房补贴面积指该职工的职务（职称）和级别所对应的购房补贴面积标准。无房职工按规定面积标准全额计发购房补贴。住房面积未达到规定标准的职工，购房时按规定的购房面积标准与现住房面积的差额计发补贴。

公务员住房补贴怎么计算

公务员住房补贴计算方法：每平方米建筑面积补贴额乘以该职工的购房补贴面积之积。各主管部门向财政部门申报年度申请住房补贴的人数和补贴金额，由财政部门研究提出意见报经市政府批准后，对各部门下达住房补贴控制指标，各部门在控制指标范围内，再按规定的程序办理。

《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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1丶条件：按规定缴纳失业保险费一年以上的法定退休年龄为3年或不足3年（符合特殊职业提前退休规定的，必须在市社会保险经营机构办理特殊职业工作年数的确认手续），符合领取失业保险费的条件（包括延长领取失业保险费）的灵活就业（自谋职业或自主创业）就业登记手续。2丶要求：高龄老人津贴分为3级：80岁（包括80岁）－89岁每月50元90岁（包括90岁）－99岁每月100元100岁以上老人高龄津贴每月300元。当然，以上就是大部分省市对于高龄老人补贴的标准，具体的标准还需要咨询当地民政局。2020年国家住房补贴政策有哪些根据我国相关法律规定，国家对于住房补贴的政策，通常情况是可以以住房公积金的形式或是直接发放住房补贴，将其补贴以货币的形式发放给个人。目前我国普遍适用的不再是以实际物品的方式来进行住房补贴，而是将补贴合理转化为资金，通常来说住房补贴可以一次性全额发放、可以根据补贴人的住房面积逐步发放也可以

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国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用；另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高（即工资中住房消费含量到位）的企业，可不增发补贴；工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素；对困难企业，在效益好转时，再予考虑。什么是积分落户政策北京率先提出的积

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1、属毕业2年内高校毕业生；2、到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，或参加政府部门组织的服务基层项目（如“三支一扶”等）；3、签订一年以上劳动合同或服务协议；4、办理就业登记、已缴纳社会保险费6个月以上；5、不属于机关事业单位编内人员。山西汽车补贴政策山西省在对汽车补贴政策中主要是对新能源汽车进行支持与补贴，这也与国家大力发展新能源产业有关，在山西省的补贴政策中，出台了《关于调整新能源汽车补贴政策的通知》在该通知中明确规定了对于本省企业生产的企业只有列入国家工信部规定的车型名录中才能享受补贴政策，但是取消了其他的补贴。《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（十三）鼓励高校毕业生多渠道就业对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。

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借款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请，填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料：（一）申请人及配偶住房公积金缴存证明二）申请人及配偶身份证明（指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件），婚姻状况证明文件三）家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明四）购买住房的合同、协议等有效证明文件五）用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明，有关部门出具的抵押物估价证明六）公积金中心要求由第三方担保人做担保，并缴纳担保费用，由借款人、贷款人及第三方担保人共同签订三方合同。（七）公积金中心要求提供的其他资料。法律依据教师住房补贴标准1、基本住房补贴无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。2、工龄住房补贴

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1、因重大市政工程动迁而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。此类房屋产权虽属于个人所有，但在取得所有权的5年内不能上市交易。2、因房产开发等因素而动拆迁，动拆迁公司通过其他途径安置或代为安置人购买的中低价位商品房（与市场价比较而言）。该类商品房和一般的商品房相比没有什么区别，属于被安置人的私有财产，没有转让期限的限制，可以自由上市交易。江山市大搬快聚安置房政策江山市大搬快聚安置房政策具体如下：1、拆除国有土地上私有住宅房屋：（1）被拆迁人要求偿还产权，被拆除房屋的补偿金额和安置房的价格均按房地产评估价格计算，二者结算产权调换差价。或者根据被拆除房屋不同区位、结构，按每平方米800到900元结合楼层增减率和成新折旧给予补偿，安置房面积在安置标准以内按每平方米800到900元结合楼层增减率计价付款，超出安置标准部分（不能超过安置房最小套房屋面积）每平方米增加100到200元结合楼层增减率计价

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无锡公务员住房补贴26%

一、无锡公务员住房补贴26%如何办理住房补贴，住房补贴的办理程序1、个人申请。符合规定条件的职工，可以向所在单位申请，并填写《**市区住房货币化分配申请审批表》；2、单位审查。各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查，并根据本单位的经济状况，确定分配对象，计算补贴金额，报市房委办审核，其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核；3、市房委办审核。市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。二、申请住房补贴需要提供的材料1、《**市区住房货币化分配申请审批表》(一式五份)；2、夫妻双方身份证复印件；3、户口簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的，提供结婚证)；4、单身职工须提供所在单位及户口所在地居委会共同盖章的单身证明材料；5、职务、职称资格证书及聘任文件复印件；6、已享受过实物分房面积不足者，须提供原《公有住房买卖契约》或原《集资合作建房审核表》复印件。二、扩展内容关于住房

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一、申请住房补贴需提供的证明材料1住房分配情况证明申请人与配偶各2份2申请人与配偶户口本原件、复印件各2份3申请人身份证原件、复印件2份4申请人配偶身份证原件、复印件2份5结婚证原件、复印件2份6退休证原件、复印件2份7申请人职务证明原件、复印件2份8已购建房屋所有权证原件、复印件2份9申请人已死亡的提供死亡证或死亡证明原件、复印件各1份10申请人有丧偶、离异、再婚等情况的，提供原配偶姓名及相关情况说明原件、复印件各1份11申请人已死亡的提供全部合法继承人申领住房补贴协议书原件、复印件各1份说明：申请人所在单位需对申请人提供的上述材料进行审核后，原件退还申请人，复印件单位签署审核意见并加盖公章，一份单位留存，一份交市房改办。二、申请住房补贴证明资料要求1、本人及配偶身份证(正反两面)、户口簿、房改房两证(房产证、土地证)、最高学历证书及职称证书，上述材料原件及复印件各一份;2、配偶单位房产

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公务员大病医疗保险的报销标准主要是采用分档计算、累计支付。具体详情如下：2000元（不含）－5000元（含）的部分，报销医疗费用的90％5000元—1万元（含）的部分，报销医疗费用的85％1万元—3万元（含）的部分，报销医疗费用的80％3万元—5万元（含）的部分，报销医疗费用的85％5万元（不含5万元）以上的部分，报销医疗费用的90％。公务员相关政策：任职原则及程序公务员的任职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件，通过法定的程序，任用公务员担任某一职务。它包括经过考试录用、已取得公务员资格的公务员的任用，也包括在职公务员在部门内或跨部门的升任、降任和平级转任等。我国公务员任职遵循以下原则：（一）合法原则国家公务员是行使国家行政权力，执行国家公务员的人员。因而公务员的任职必须严格按照有关法律法规所规定的程序办理，认真履行各种手续，以维护法律的尊严和效力。（二）因事择人原则国家行政机

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五险一金是强制的，企业要为员工缴纳。缴纳比例如下：养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险：单位0．2－2％，个人不缴纳；生育保险：单位0．6－1％，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5－12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。企业五险是哪五险一、企业五险是哪五险1、公司的五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中公司与劳动者共同缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、

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根据《公务员节假日加班补助规定》,公务员在法定节假日或休息日加班时,可以获得工资的300%的报酬,其中不包括津贴。具体规定如下:如果公务员需要延长工作时间,可以获得不低于工资的150%的工资报酬;如果公务员在休息日安排了加班工作并且没有安排补休,可以获得不低于工资的200%的工资报酬;如果公务员在法定休假日安排了加班工作,可以获得不低于工资的300%的工资报酬。根据《公务员节假日加班补助规定》,公务员在法定节假日或休息日加班时,可以获得工资的300%的报酬,其中不包括津贴。具体规定如下:1.如果公务员需要延长工作时间,他们可以获得不低于工资的150%的工资报酬。2.如果公务员在休息日安排了加班工作并且没有安排补休,他们可以获得不低于工资的200%的工资报酬。3.如果公务员在法定休假日安排了加班工作,他们可以获得不低于工资的300%的工资报酬。公务员休息日加班报酬计

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