教师暑假期间辞职有工资吗-法师兄

教师暑假期间辞职有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 14:22:12 249 人看过

一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。

二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。

一、学生在学校受伤的归责原则是怎样的

1、在校学生人身损害纠纷发生后，如果是学校一方的过错，学校应为单独的赔偿义务人；

2、因学校未尽到管理和保护义务，但损害事实是由加害学生引起的，加害学生的监护人和学校应为共同的赔偿义务人；

3、学校完全没有过错，损害事实是由加害学生全部责任引起的，加害学生的监护人应为单独的赔偿义务人；

4、学校和学生均无过错，那么可以按照公平原则，学校和与事故有关的学生监护人可成为共同的补偿义务人；

5、教师履行职务的行为应视为学校行为，因教师体罚学生等引发的赔偿纠纷，应由学校承担民事责任，学校是单独的赔偿义务人；教师只有因教学活动以外的原因实施侵害行为的，才能成为赔偿义务人。

二、双减政策对教培平台的影响

“双减”政策包括校内、校外两方面。校外主要针对培训学校，尤其是学科类。内容上，不得超纲，抢跑间上，不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。运营上，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。校内主要是提升教学质量，提供课后托管服务，严查在职教师有偿补课。

三、老师有没有年休假

教师没有年假，根据《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上。

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