孕妇故意打人,致人轻伤及以上的,涉嫌故意伤害罪,受害人可以予以报案,公安机关应当立案侦查,故意打人的孕妇应当承担刑事责任,受害人可以附带民事诉讼,要求孕妇承担赔偿责任。若孕妇被判刑,一般会监外执行。如果孕妇故意打人仅造成轻微伤,公安机关可对其进行治安处罚,受害人可以要求对方进行损害赔偿。
孕妇合同到期怎么处理
孕妇劳动合同到期怎么办
《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即:对“三期”内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期满为止。
女职工孕期能被辞退吗
《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形,即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同”。
另外,对于《劳动法》第29条的规定不能孤立理解,应结合法律法规的其他规定准确理解。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
根据《刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
家暴打孕妇怎么处理浙江在线咨询 2022-07-241、遭受家庭暴力的妇女有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 2、对于正在实施的家庭暴力,受害妇女应当及时拨打“110”报警,公安机关应当予以制止。 3、施暴造成受害妇女轻微伤的,可以要求公安机关给予施暴方治安管理处罚,如警告、罚款、拘留。 4、长期遭受家庭暴力的受害妇女可以家庭暴力为由要求离婚,在离婚时获得包括人身损害和精神损害在内的离婚损害赔偿。
-
孕妇如何报警处理河南在线咨询 2022-05-05不管是不是孕妇,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金:(一)结伙暴打、伤害他人的;(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的;(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴
-
孕妇犯罪如何处理江西在线咨询 2022-11-081、对于被判处三年以下有期徒刑,悔罪犯罪情节较轻对于社区没有危害的孕妇,应当适用缓刑; 2、犯罪情节严重,不适用缓刑的,可以通过程序适用监外执行; 3、对于怀孕的妇女,对于采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审; 4、怀孕的妇女不适用死刑,包括死刑立即执行与死刑缓期执行。
-
如何处理孕妇犯罪四川在线咨询 2022-11-271、对于被判处三年以下有期徒刑,悔罪犯罪情节较轻对于社区没有危害的孕妇,应当适用缓刑; 2、犯罪情节严重,不适用缓刑的,可以通过程序适用监外执行; 3、对于怀孕的妇女,对于采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审; 4、怀孕的妇女不适用死刑,包括死刑立即执行与死刑缓期执行。
-
孕妇判刑如何处理山西在线咨询 2023-05-29《刑事诉讼法》第65条规定,对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审”。应该注意两点:一是“可以”取保候审,不是“应当”取保候审;二是对孕期嫌疑人取保候审有前提,即“不致发生社会危险性”。而现在的问题是,一些孕期妇女在被取保候审之后,继续疯狂犯罪,所以对她们不应该适用取保候审。