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孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理

2023-02-01 11:36

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2023-02-01回复

专业分析:

孕妇怀孕期间用人单位给全员涨工资,但是未给孕妇涨工资的情形,如果由此造成同工不同酬则涉嫌违反劳动合同相关法律规定,劳动者可以对不公行为向劳动管理部门投诉维权,否则用人单位自主调薪行为拥有自主权,并不违反法律规定

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