工作30年后的工龄工资有多高?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 09:20:16 381 人看过

国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。退休工龄和退休是有直接关系的,还有就是缴费年限的问题,跟以后领取多少退休金都是有挂钩。工龄满30年,也要到法定年龄退休。

退休能拿到工龄工资吗

1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。

2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金

3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。

4、劳动法主要是保护劳动者权益,但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。

5、法律法规是用来维持正义的,维护正当权益的,不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。

《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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2024年07月30日 21:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
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