仲裁期间解除劳动合同违法吗
来源:互联网 时间: 2023-04-12 19:53:39 480 人看过

仲裁期间解除劳动合同违法,公司应当支付赔偿。

一、社保不出具证明可以解除劳动合同吗

不出具解除劳动合同证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,由劳动行政部门责令改正。法律规定,用人单位解除劳动合同的,应当出具书面解除合同的证明,违法解除合同的,还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的,劳动者可以要求公司承担赔偿责任。

二、劳动仲裁可以不请律师吗

劳动仲裁不请律师可以的,是否申请律师参加劳动仲裁是个人的选择问题。申请劳动仲裁是否要请律师要看个人的经济能力和个人选择,不是法律强制性规定,自愿决定的。不过专业问题委托律师帮助会办得圆满一些;公司不给劳动者交社保属于违法行为,可以仲裁要求公司补交其应承担的部分,劳动者生病住院期间用人单位解除劳动合同属于违法行为,劳动者可主张违法解除劳动合同赔偿金。

三、工伤解除劳动合同经济补偿金怎么算

工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的。合法解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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