由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为以下三种:
一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。
二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴,欠年少缴,灾年缓缴。家庭收入好时缴,不好时可以不缴。
三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴,一直到60岁以后按规定领取养老金。
一、居民社保跟职工社保的区别
职工社保就是人们常说的五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项,而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。
1.参保人群不同。职工社保主要针对的是已经参加工作的劳动者,这是国家强制缴纳的,有固定工作的在岗职工,用人单位必须依法履行缴纳社保的责任,保障劳动者的合法权益。而一些灵活就业人员,也可以通过自费或者挂靠第三方公司的方式来缴纳职工社保,享受相应的福利待遇。居民社保的参保人群主要是一直没有就业的人和广大地区的农民,他们可以依据自身实际情况自愿参保。
2.缴费不同。缴纳职工社保的费用,是由用人单位和职工共同承担的,二者按照一定的比例缴费,其中单位承担的部分会更多一些,每月职工的参保费用,单位会直接从职工的工资中扣除。而社保缴费基数,则是根据所有职工上一年度月平均工资水平确定的,缴费金额不得低于当地规定的最低基数,也不得高于最高基数。而居民社保则是一年一缴,缴费标准总体来说要低于职工社保的。
二、50岁还能交灵活就业保险吗
第一,要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题,女同志是50岁退休或者55岁退休,多数地区灵活就业人员是55岁退休的。
我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式,一定要存够足额的钱,别导致扣费失败,导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现,结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇,错过了养老金的调整,而且还要继续交费,很不合算。
第二,要看负担能力。年龄越大,灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小,如果没有其他资产性收入,每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险,负担是比较重的。所以,一定要做好负担规划,别交了几年交不起,虽然可以转为城乡居民养老保险,但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还,那可就浪费了。
第三,考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费,需要承担企业和个人部分,一方面负担比较重,一方面养老金回报并不是很高,所以建议按照最低缴费基数缴费。
我们国家的养老金计算公式兼具了社会收入分配的调节功能。如果按60%基数交费,每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。按百分之百基数缴费,也只能领取百分之一。所以,按第一基数交费更合算一些,但是养老金会低。
第四,考虑好养老金增长。其实我们养老金每年在调整的时候会对低收入人群进行额外照顾。
调整方式主要通过定额调整,挂钩调整,适当倾斜三种方式进行。通过这三种方式调整,上海市养老金是1500元的人,2018年养老金增长幅度是8.1%,而全国的平均水平仅5%。
还要就注意的就是缴费年限最好要多缴出一个月,每年我们在进行按缴费年限调整时,缴费年限多出一个月,就视同为一年或者半年。每年会额外增长1到3元,这种是最合算的。
总体来看,灵活就业人员一定要交养老保险,先交够15年再说,万一老了之后出现意外,失去劳动能力就可以办理提前退休,享受养老金待遇了。
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