江苏哺乳假2024年新规定多长时间-法师兄

江苏哺乳假2024年新规定多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 17:11:35 263 人看过

根据2024年度江苏省关于哺乳假的最新规定，我们在此向您详细解析如下内容：

哺乳时间方面，对于从事相关工作者中的女性，若她们需要哺乳尚不足1岁的婴儿，用人单位应该于每日的工作时间段内，为其分配至少1小时的哺乳专用时间。

然而，如若此类女性成功生育了双胞胎或以上的新生儿，在每个新生婴儿都需要哺乳的情况下，她们每天还能额外获得1小时的哺乳时长。

至于往返哺乳途中所需的时间，则应视为这类妇女的同等工作时间，同时还需按照上述标准支付相应的工资待遇。

针对哺乳假申请的具体事宜，女职工只要满足计划生育规定且已完成分娩过程，在产后照顾新生儿过程中面临困难，经过个人请求及领导者的批准，便有资格申请使用哺乳假。

关于哺乳假期的薪资问题，在哺乳假期限期间，雇主会按照员工以往每月实际领取工资的高约80％来计算工资，另在延期的情况下将以大约70％的比率发放薪酬。

总而言之，江苏省母乳喂养休假制度的具体实施长度主要依据于女性员工生育的新生婴儿数量以及是否达到了哺乳假申请的条件。

如果女职工只能抚养一名婴儿，那么她每天至少有1小时的哺乳时间；如果存在两名甚至更多的婴儿，那么每天就有机会获得2小时的哺乳时间，以此类推。

值得注意的是，哺乳假期间基于一定比例发放的薪水也遵循同样的规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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