不可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字生效,劳动合同文本一式两份,双方各执一份。用人单位不按法律规定提供劳动合同文本的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。所以,劳动合同一搬不可以一张劳务合同签多人。
一、辞职后要不要跟公司拿回劳动合同
依据我国劳动合同法的规定,劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同只有一份公司保留是否合法
劳动合同只有一份,公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、劳动合同有单位章没法人签字
劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。
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