劳动合同可以打印一张吗
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劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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单位可以自己打印劳动合同，但必须具备以下必备条款：劳动者和用人单位基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；其他事项。
可以自己打印劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同可以自己打印吗劳动合同是劳动关系的证明。劳动合同可以自己打印，也可以到市劳动局官网下载。我国相关法律规定，劳动合同里必须具备单位的名称、住所、代表人和主要负责人。还要有劳动者的姓名、住址、身份证和身份证件号码、合同期限、工作内容和地点、时间、休假、报酬、
2022.04.16 3,346 -
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劳动合同打印机可以打印吗？
劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系
2022-03-26 15,340 -
劳动合同打印机可以打印吗？
劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系
2022-03-27 15,340 -
劳动合同打印机可以打印吗？
劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的，是可以使用直接打印的范本，也可以自行理定，但是是需要双方协商一致，双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系
2022-03-26 15,340 -
劳动合同可以打印吗
单位可以自行打印劳动合同，但必须具备劳动者和用人单位的基本信息、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事项。
2021-12-24 15,340
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01:13
劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的
10,124 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,259 2022.04.17 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,361 2022.05.11
