职工退休后人损是否有误工费
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-06 17:17:23 369 人看过

职工退休后人损没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

职工退休后人损是否有误工费的法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。\n误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。\n受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 07:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 退休工人是否能够获得误工费赔偿金?
    退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此,退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少,属于因误工减少的收入,负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。国有煤矿退休工人工资是多少煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-07-07
    438人看过
  •  退休员工在受伤后能否获得误工费?
    误工费是由受害人的具体情况以及特点所决定的,它是受害人实际遭受的损失,因此也可以被视为具体损失的一部分。退休人员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营,从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。误工费是由受害人的具体情况以及特点所决定的,它是受害人实际遭受的损失,因此也可以被视为具体损失的一部分。实际生活中,退休人员退休后被聘用,返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营,从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。 素 材 中 提 到 的 退 休 人 员 是 否 可 以 被 视 为 误 工 费 的 受 益 人 ?关于退休人员误工费的规定,主要体现在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中。根据第17条第1款的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
    2023-10-04
    416人看过
  • 退休人员返聘误工费有吗
    一、退休人员返聘误工费有吗理论上是可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认就可以了。退休人员已经在社会保险部门领取退休金,想再交工伤保险,社会保险部门是不收的,只能为其缴纳商业保险。如果退休返聘人员在工作中受伤,除商业保险可以按保险合同为单位支付部分费用以外,退休人员本人自己在社会保险部门也可以按非因工负伤得到一些医疗费用的报销。退休返聘人员的伤害不能按工伤处理,一般要通过法院按人身伤害赔偿的待遇来,各地市的标准都不一样,而且交通肇事的有专门规定。原则上赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。二、需要误工费的有哪些情形误工费的三种情形:1、根据医疗机构证明确定,一般表现形式为治疗天数医嘱休息天数;2、对于进行了司法鉴定的,可以按鉴定意见确定误工期;3、达到伤残等级且持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。如果定残前
    2024-01-17
    80人看过
  • 退休后误工费证明可以领取误工费吗
    退休后有误工费证明可以领取误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》所在的工作单位
    2023-07-21
    400人看过
  • 车祸事故退休工人误工费是否可以主张?
    一、车祸事故退休工人误工费是否可以主张?我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是,在目前的实际情况是,很多退休的老前辈仍继续发挥余热,被其他单位聘用继续从事工作。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,应当受到法律的保护。误工费是指受害人实际收入的减少。当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时,导致退休人员实际整体收入的减少。因此,外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。无收入的,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入,但不足以维持本人正常生活的,原则上没有误工收入的减少不赔付误工费,但有主张误工费的权利,以下两种情况仅供参考:一类是家庭主妇:家庭主妇虽没在外挣钱,但他们的劳动对于家庭其他人员的工作有价值,能支持和保障其他家庭成员获得收入,误工可以参照当地一般家
    2024-01-15
    305人看过
  •  已经退休的受害者是否有误工费?
    对于已经退休的受害者,一般不需要支付误工费。但是,如果再次与用人单位建立劳务关系,就可以要求赔偿误工费。误工费的计算方法根据受害者的收入状况而定。有固定收入的受害者误工费等于误工收入乘以误工时间,无固定收入的受害者误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平,如果无法证明受害者的收入状况,则误工费等于误工时间乘以相同或相近行业的上一年职工平均工资。已经退休的受害者一般不需要支付误工费,但若再次与用人单位建立劳务关系,则可以要求赔偿误工费。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。 "退休后再次就业,如何要求赔偿误工费?"在我国,劳动者在退休后二次就业时,有时会因为年龄、技能等问题导致求职困难。在这种情况下,劳动者有权向用人单位要求赔偿误工费。根据《
    2023-08-30
    269人看过
  • 退休职工退休后职业年金是否曾经回到本人?
    跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样,职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说,比如一个机关事业单位职工是60岁退休,那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取,也就是要按照139个月来发放。而且基本养老金和职业年金这两笔钱,退休后是分开发放的。因为这两笔钱性质是不同的,资金渠道也不一样。退休后谁可以退休职工医疗保险退休后医保个人账户划入标准:职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户:35岁以下的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;35岁至44岁的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;45岁以上的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工,其个人
    2023-07-07
    367人看过
  •  退休后如何申请误工费?
    受害人遭遇车祸后若工作收入受到影响,责任人需承担相应的误工费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,根据最高人民法院的司法解释规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人退休后遭遇车祸,通常不会产生误工费。但若确实因事故导致其工作收入受到影响,责任人需承担相应的误工费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有误工费吗?根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受害人在遭受工伤后,可以获得相应的工伤医疗费、工伤护理费、工伤残疾辅助器具费等费用。然而,受害人在享受工伤待遇时,需要提供相应的工伤认定材料,以便社会保险行政部门对
    2023-11-17
    374人看过
  • 内退职工是否属于退休职工?
    企业的内退职工并不是退休职工。《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养;退休是指劳动者达到法定退休年龄,依法享受法定养老金。内退还没有达到正式退休年龄,社会保险也并没有终止,由单位继续缴纳。一、内退和正式退休区别内退,严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
    2023-06-19
    150人看过
  • 退休后是否可以免除人工费?
    职工退休后受他人人身损害的,与用人单位建立劳务关系,可以主张误工费。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。退休年龄能否享受误工费损害赔偿案件中,经常遇到这种情况,即受害人为退休人员的,继续被其他单位聘用从事工作,在发生交通事故损害后,向法院主张赔偿其误工费的诉讼请求,对于退休人员继续工作的误工费的主张,是否应当支持呢在实践中还有分歧,有人主张,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失,不应当支持其误工费的请求;还有人主张退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利,当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时,导致退休人员实际整体收入的减少,外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。我们认为对于退休人员的误工损失要根据实
    2023-08-18
    341人看过
  • 退休职工的误工费问题的依据是什么
    在法律上虽然说当事人是属于退休职工,但是有可能在退休以后仍然在社会生活当中有跟其他的民营或者个体工商户建立的劳务关系的,只要因为这种意外伤害已经耽误了当事人的正常收入就有误工费,除非该退休职工除了退休金以外,没有其他任何的经济收入,就不需要赔误工费了。一、到了退休年龄后是否需要支付误工费受害者到达法定退休年龄年龄,但尚未终止劳动合同的情况下,可以要求误工费;受害者已经退休,但与用人单位存在劳务关系的,可以要求误工费。受伤住院误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。二、有哪些规定退休工作受误工费退休了没误工费,误工中的工应理解为社会劳动,包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此,
    2023-03-11
    423人看过
  • 2024年退休的人误工费会有吗
    退休的人误工费会有吗已经退休不会产生误工费,只是会涉及到人身侵害的情况。关于损坏,可以和对方协商赔偿的范围,协商不成,提起诉讼。误工时间的计算方式误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告,因此当事人在遭受侵害后,应及时的进行法医鉴定,若未构成伤残,误工时间则是鉴定书中所载的期间。若被认定有伤残等级,计算时间只能是鉴定机构在鉴定书上盖章签署日期的前一天,而不能按照鉴定书中所记载的误工时间,因此可能会面临着司法鉴定离受伤日越远,则获得全额支持的机率越大,但定残可能性也会随之降低的情况,这需要受害人根据具体的情况衡量。在工作中受伤,误工费和工资可以同时获得若职工在工作中受伤,根据法律规定,不仅可以向第三人提出民事赔偿,还可以请求社保部门支付工伤保险待遇。这时,误工费和工资能够同时获得。但如果职工不是在工作中受伤,就要看雇佣单位是否停发了工资,如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资,由于受害人没有
    2024-01-19
    487人看过
  • 到了退休年龄后是否需要支付误工费
    受害者到达法定退休年龄年龄,但尚未终止劳动合同的情况下,可以要求误工费;受害者已经退休,但与用人单位存在劳务关系的,可以要求误工费。受伤住院误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。法定退休年龄后是否认定工伤超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形),应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位是否建立劳动关系,本文仅探讨因年龄问题是否成立劳动关系的问
    2023-08-07
    477人看过
  • 在职人员回复未参加退休的人有误工费吗
    职工退休后未再次参加工作的人损没有误工费,但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际减少收入的误工费应当予以支持。一、交通事故赔偿包括什么交通事故赔偿具体如下:(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。(二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害
    2023-03-24
    112人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职工休退休还有人员缴纳误工费吗?
      云南在线咨询 2023-01-30
      职工退休后人损没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    • 退休人员是否还有误工费, 误工费是否可以用工资冲抵
      西藏在线咨询 2022-03-20
      1、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入;2、只要受害人有证据证明其在上班,有经济收入,就可以在赔偿时主张误工费、误工费是指实际减少的收入,也就是说,如果受害人受到损害后,工资并不会扣发或全部扣发,对其来讲,不存在或者不存在全部的误工损失,没有必要赔偿误工费或只赔偿扣发部分的损失,这与侵权法填补损失的功能相符
    • 退休人员是否还有误工费,误工费赔偿标准有哪些
      江苏在线咨询 2022-03-22
      原则上认为男60周岁,女55周岁的,属于退休年龄,没有误工费。但如果伤者能证明其退休后继续提供劳务,并存在收入的,应当赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明
    • 误工费退休人员能否享受退休金
      香港在线咨询 2022-11-04
      退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有关于误工方面的赔偿。
    • 退休人员受到伤害,误工费是否可以主张,退休人员能否主张误工费?
      海南在线咨询 2022-04-09
      退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。主要理由是: 一、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失,是受害人实际发生的损失,