工伤保险待遇主张主体是用人单位或劳动者。工伤认定后。用人单位或劳动者可以根据工伤认定结果主张工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
因私不享受工伤保险待遇的情形有什么
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，不能享受工伤保险待遇：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤保险一、意外伤害险能代替工伤保险吗一方面，工伤保险不能替代人身意外伤害保险。工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，由国家统一管理，不具有赢利性质。《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”而人身意外伤害保险仅仅属于用人单位给予员工的特别福利，公司无权以已经为你们办理人身意外伤害保险，而自行免除办理工伤保险的强制性义务。另一方面，发生工伤，公司必须承担相应责任。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用。”即我国虽不排斥用人单位为劳动者投保人身意外伤害险，甚至鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险，但其只能是一种2023-05-05219人看过 -
工伤保险一、工伤保险享受待遇的条件工伤保险享受待遇的条件：1.工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。2.事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况，很难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。3.患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。二、工伤保险享受待遇有效期是多久工伤保险享受待遇有效期是一年。按照规定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请2023-06-24411人看过 -
工伤保险待遇问：本人1986年公伤，企业鉴定为8级公伤。(右手中指无名指小指残缺)，右手残疾，东营市残联鉴定为3级残疾。当时国家没有什么一次性工伤赔偿，也没有享受到工伤待遇。请问：本人即将退休，退休后有什么工伤补偿加在退休金里吗答：有的，在与单位解除劳动合同时，按如下规定支付：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。延伸阅读：工伤人员享受哪些待遇一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗2023-05-10459人看过 -
工伤保险工伤保险享受的待遇如下：1、职工因工作受到事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗；2、员工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由单位支付；3、工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费；4、职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴，按月支付残疾津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇；5、职工因工致残被认定为五级、六级残疾的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保持与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月残疾津贴。工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助；6、员工因工致残被认定为七级至十级残疾2023-03-03187人看过
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工伤保险待遇各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、事务所、会计师事务所等组织和个体工商户、非法用工单位的职工或童工．都在享受工伤保险待遇的范围之内。一、用人单位与劳动者签订劳动合同的主体是谁以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同：1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业协会等）；3、上述第1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是受用人单位委托的分支机构。4、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。二、个体工商户能不能使用用工主体资格？个体工商户具备用工主体资格，但必须经过合法注册，具有营业执照。根据法律规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等均可以成为合法的用工主体。认清用人单位是否具备合法的主体2023-04-03310人看过 -
生育保险符合计划内生育条件的、属于下列情形之一的生育妇女，可以申请享受生育保险待遇：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;2、具有本市城镇户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;3、具有本市城镇户籍的女性自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的;4、不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人帐户的;5、参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制女职工，其所在单位按城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人帐户的;6、参加本市农村社会养老保险、具有本市户籍的女性个体工商户及其帮工，按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人帐户的;7、参加过小城镇社2023-05-31251人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
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受到工伤保险待遇的主体是哪类人群天津在线咨询 2023-01-18工伤保险待遇主张主体是用人单位或劳动者。工伤认定后。用人单位或劳动者可以根据工伤认定结果主张工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
享受工伤保险待遇的主体是哪个人群海南在线咨询 2023-07-13工伤保险待遇主张主体是用人单位或劳动者。工伤认定后。用人单位或劳动者可以根据工伤认定结果主张工伤保险待遇，包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
