延长复工等于春节假期吗
来源:互联网 时间: 2023-02-28 18:11:01 79 人看过

春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接,但是两者法律性质不同,春节假期属于假期,延迟复工期是停工期。

延迟复工令是法律授权地方政府实施的紧急措施,其法律依据是《突发事件应对法》和《传染病防治法》。按照《突发事件应对法》第49条第3项的规定,公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取一项或者多项应急处置措施,禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施。按照《传染病防治法》第42条的规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取停工、停业、停课的紧急措施并予以公告。因此,延迟复工令实质上是停工令,属于法律授权的应急处置措施或者紧急措施。因其刚好与春节假期相衔接,各地将其称为延迟复工令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 00:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多假期相关文章
  • 春节假期延长期间正常上班的算加班吗
    春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接,但是两者法律性质不同,春节假期属于假期,延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而未在春节假期中安排劳动者休假的,1月25-27日这三天法定节假日按照300%的工资报酬支付加班费,其他的春节假期如果安排劳动者工作,不能补休的,则按照200%的工资报酬支付加班费。一、清明节工资怎么算清明节工资的计算如下:1、节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数x300%:清明当天的工资是平时的三倍。凡在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;2、加班工资这样计算
    2023-06-22
    99人看过
  • 春节法定假期长度
    国家法定节假日春节放3天。任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监察机构举报,举报人要求保密的,劳动保障监察机构应为举报人保密;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章,侵犯其合法权益的行为,有权向劳动监察机构投诉。春节假期2023法定假日几天春节假期2023法定假日七天。国家对节假日免除过路费的规定:高速公路在春节、清明节、五一节、国庆节,七座及七座以下的小客车可免收通行费20天。免费日期如下:1、春节:2月15日除夕零时开始,至2月21日正月初六24时结束,共7天;2、清明节:4月5日零时开始,4月7日24时结束,共3天;3、五一节:4月29日零时至5月1日24时,共3天;4、国庆节:10月1日零时至10月7日24时,共7天。(1)国庆节高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费免费时间从10月1号零点开始至10月7号晚上12点结束共免费7天;(2
    2023-07-05
    65人看过
  • 延长的复工时间是法定节假日吗?
    我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天,国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期,此延长的3天不属于法定节假日。一、《国务院办公厅关于延长春节假期的通知》延长2020年春节假期至2020年2月2日。本次延长的假期性质应为休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。四川省人社厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函[2020]46号)强调,春节法定假期期间(1月25日--27日),因疫情防控不能休假的职工,应
    2023-06-22
    227人看过
  • 九成人盼春节假期延长20天探亲假你休过吗?
    春节假期最后一天,部分网友无力喊出强烈建议延长春节假期,有网友甚至建议春节假期延长至元宵节。而新华网一项调查结果显示,95.49%的网民支持延长春节假期,调查中69.84%的网民支持春节假期为15天,20.99%的网民支持春节假期为10天。延长春节假期,弊端多多在网上吵嚷着希望延长春节假期,显然是节后综合征的典型表现。刚从休假模式切换到工作模式,心理不适可以理解的,但如果总是嫌春节假期太短,甚至希望能从除夕一直休到元宵节,就无疑是一种醉人的胡话了。从个人角度来说,假期似乎是多多益善,但只要从社会运作的角度想想,就不难预见延长假期的弊端:其一,进一步导致集中出行,景区拥堵、道路拥堵加剧;其二,假期延长后,无论是政府机构长期处于休假状态,还是工厂的长时间停工,人们日常生活都将受影响;其三,假期制度不与国际接轨,影响正常的国际交往。必须指出的是,黄金周是独具中国特色的休假制度,世界上很少有国家像
    2023-06-09
    291人看过
  • 不延长假期,春节放假时间调查毫无意义?
    尽管离春节还有两个多月,但中国人民大学调查中心一则关于除夕放不放假的社会调查仍然引发了公众大量吐槽,问卷主要内容是:目前,我国春节法定节假日共放假3天,通过调休形成7天长假。您希望春节3天法定节假日是除夕(大年三十)至正月初二放假,还是正月初一至初三放假?,还是三天?这是公众吐槽最多的,大部分人认为没有延长春节假期,这样的公众调查基本毫无意义,至少毫无新意,你怎么看呢?(人民网12月7日)调来调去,终究换汤不换药@怜曦:没有条件就不要放那么长,调休调来调去都是自己的时间。就像手上有一张一百元的大钞,相关部门通过各种手段方法,强行给我换成10张十元的,换汤不换药,尽管我喜欢百元的大钞。@冰壶秋月:不增加春节假期,调查早一天还是迟一天放没有任何意义!@浮光掠影:三天假还好意思倒来倒去忽悠老百姓。问来问去,最后砖家说了算@闻香识体:就给3个选项,这调查有意义吗,能体现民意吗?到最后还不是砖家(专
    2023-06-09
    145人看过
  • 人大代表建议春节假期延长至10天
    全国人大代表、肥东县总工会兼职李副主席,是一名基层代表,任合肥丰华汽车零部件有限公司工会主席兼调度员。去年全国两会,人大代表将平时整理收集的8条建议带到会上,其中7条被全国人大采纳,1条被安徽省人社厅采纳。今年两会,人大代表也带来了多条建议,其中,她建议春节假期延长两至三天,同时,还建议加强对非公企业女职工生育稳岗补助政策的支持。春节是我国最重要的传统节日之一,也是每个家庭团聚的日子。“现行春节七天的假期短了,延长春节假期非常有必要。”人大代表说,春节期间大量人口集中出行,对交通、旅游资源和公共服务体系形成巨大挑战,超出资源对应的合理人口规模,安全隐患大大增加,交通拥堵让人苦不堪言,安全事故也会增多。同时,她认为,春节假期短,除去奔波往返的时间两天,还要提前一天赶回工作地,与家人团聚、拜年、走亲访友等只有三四天时间,难以充分享受传统年文化的氛围及与家人团聚的温暖。“对于家在外地路途遥远的打
    2023-06-12
    220人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #假期
    词条

    假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>

    #假期
    相关咨询
    • 春节延长假期期间是否属于法定假
      黑龙江在线咨询 2023-09-12
      因疫情延长春节假期期间不属于法定假。 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日为11天,本次春节假期中仅农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日,根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,因疫情防控不能休假的职工; 应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
    • 有规定春节放假的延长工期吗?
      重庆在线咨询 2022-11-20
      应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。 春节期间停工、复工时间,是否可以作为工期顺延时间的书面证据,要看停工、复工造成的原因,如果不是发包人的原因,而合同中未明确春节期间工期顺延,则不可以作为工期顺延的理由。因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。
    • 延长春节假期和延期复工期间,企业应当如何支付工资
      上海在线咨询 2022-05-22
      如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之后是否安排调休,都应支付不低于正常工资标准的三倍工资。
    • 延迟复工是不是和春节假期相隔?
      澳门在线咨询 2023-08-28
      1、可以这样理解。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且也要求企业复工要进行报备,因此期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求,可以向当地劳动监察部门进行投诉,相信公司会按照国家要求进行落实的。 2、延迟复工并不等于延长春节的假期。延长春节的假期是由假期工资的,而延迟复工时如果不超过一个工资支付周期,职工仍然可照常收到工资;如果超过一个工资支付工资,则只能收到一定的生活费。
    • 单位由于过年延长春节假期给工资怎么算
      山西在线咨询 2022-09-13
      按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。