一、去上班路上被撞伤主要责任算工伤吗

在上下班之途中遭受车辆撞击而受伤的情况，究竟能否认定为工伤，需要依据实际状况进行细致入微的分析和判断：首要原则是，如果在此过程中，受伤职工本人承担了主要或者完全的责任，那么我们可以明确判定这并非属于工伤范畴；其次，假如受伤职工在此过程中仅承担部分责任甚至不负有责任，则应归类为工伤。

如若职工在上下班途中由于城市轨道交通工具引发的事故，又或者遭遇了客运轮渡以及火车事故，都应该依法被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上完夜班下班回家精神不好骑车摔倒是工伤吗

在正常下班时间内驾驶自行车时意外跌倒是无法被归纳至工伤范畴之中的。

就关于上下班途中工伤认定的特定情境而言，若在上下班途中所遭受的是来自机动车辆的伤害，则这种情况可视作工伤。

若是员工没有因交通事故中的机动车辆伤害而出现任何明显损伤或疾病，那么，工伤认定便无法在所有情况下得到适用。

自行车跌倒是由于员工本身对该事件具备主要责任所引发的伤痛，这种情况并不符合上述相关规定，因此也无法将其归类为工伤事故。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。