陪产假只发基本工资合法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-19 04:42:08
483 人看过
其实啊,要是你的公司只给你生孩子时陪伴的假期发个基本工资而不是全额,那就是违法行为啦!按照规定,我们这些员工应该拿到按照劳动合同上白纸黑字写着的工资才对。
关于陪产假的问题,国家并没有明确的法律规定哦,这是各个地方根据自己的情况制定的《人口与计划生育条例》来决定的。
一般来说,陪产假就当作是正常上班了,所以我们的公司也得按照我们正常工作时的工资标准给我们发工资呢。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
二、陪产假只有3天违法吗
其实,《劳动法》上没说准要给陪产假,所以公司不给也算合规。
这个事儿得看你在哪儿,各个省市的计划生育条例里会具体说说,但法律效力嘛,可能不是特别大。
各地的政策可能有所不同,有些城市是给陪产假的,有些则不然。
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