阻碍军人执行职务罪如何认定?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 08:22:51 144 人看过

《刑法》第三百六十八条规定:以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。区分罪与非罪的界限,要注意两点:

1.要看行为入主观上

有无故意阻挠军人执行职务的目的。如果属于对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬,或者仅有一般嘲讽、辱骂,甚至轻微的顶撞行为,行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的,不应以犯罪论处;

2.看客观上行为

人是否实施了暴力、威胁手段,是否因此发生了军人停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。如果行为人虽然实施了某种阻挠行为,但只是军人正常执行职务,或者对方虽然出现了停止、放弃、变更执行职务或者无法执行职务的结果,但与行为人的行为并无必然的因果关系,也不应以犯罪论处。

直接故意妨碍军人执行职务的行为,容易造成军人执行职务完成不了,并且带来无法估计的严重后果。军人作为保卫国家的特殊群体,在日常生活中,购买车票、就餐等都是有优先对待的,公民需要知道这一点,有可能的话为军人提供一点方便。

阻碍军人执行职务罪的认定

认定本罪,应注意以下两个问题:

1.本罪与妨害公务罪的界限

本罪与妨害公务罪在犯罪对象、犯罪客体等方面均有区别。本罪与妨害公务罪存在法条竞合关系时,根据特别法优于普通法的原则,对阻碍军人依法执行职务的行为应当一律以本罪论处。

2.本罪一罪与数罪的界限

如果行为人使用暴力阻碍军人依法执行职务,致使军人重伤、死亡的,或者在阻碍军人依法执行职务的过程中抢夺、抢劫枪支、弹药的,其行为同时触犯阻碍军人执行职务罪和故意伤害罪故意杀人罪、抢夺枪支、弹药罪、抢劫枪支、弹药罪等罪名。这种情况属于一行为触犯数罪名的想象竞合犯,应当按照从一重罪原则处断,即应按照处罚较重的罪名定罪处罚。

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