单方事故一般是算工伤的,要依据实际情况而定,如果在上下班的过程中单方发生了不是主要责任的交通事故,通常是认为工伤可以享受工伤保险的待遇。而且在外出时由于工作原因,遭受到伤害或者是事故时也会认定为工伤。并且再参加一些公益活动或者是维护国家利益时,而受到了伤害,也会被认定为工伤。
违章操作算工伤吗?
只要没有故意犯罪、自杀自残等情形的,劳动者违章操作并不影响工伤认定,符合下列情形之一的,就算工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
《工伤保险条例》第十四条;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
双赔制度是否适用于交通事故和工伤?
380人看过
-
精神损害赔偿金是否适用于工伤事故处理期间?
63人看过
-
医疗事故鉴定是否适用于医疗赔偿
66人看过
-
2023工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗
284人看过
-
不同工伤补偿标准是否适用于不同单位
493人看过
-
工伤认定是否适用于交通事故责任人
498人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
-
单包方在工伤事故赔偿中是否赔钱新疆在线咨询 2022-10-13工伤事故和交通事故竞合的,受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。
-
事业立职工是否适用工伤赔偿海南在线咨询 2022-08-17经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二
-
非法人单位能否适用工伤赔偿天津在线咨询 2022-08-15“因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。”
-
工伤赔偿协议是否适用于合同解除后天津在线咨询 2022-11-12签订工伤赔偿协议的当事人之间是合同关系,起诉并不当然的决定着协议的合同性质,起诉后仍然是合同关系。变更合同性质的情形:当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行;其他。
-
《》是否适用于学校事业单位?上海在线咨询 2022-11-01根据《劳动合同法》的规定,事业单位与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行。