柳州生育保险报销金额的计算方法是什么-法师兄

柳州生育保险报销金额的计算方法是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 14:22:22 499 人看过

柳州生育保险报销金额的计算方法是什么?据了解，其生育保险报销的金额等于生育生活津贴+生育医疗费补贴，其中生育医疗费补贴由职工的妊娠期决定，生育生活津贴则由职工的假期天数和缴费工资共同决定。

计算公式

柳州市生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴。

生育医疗费补贴

(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;

(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;

(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。

生育生活津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;

(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;

(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

养老保险
杭州养老保险参保金额(计算方法)

可参保险种缴费基数个人缴费比例注意事项职工基本养老保险所有参保人员上年度浙江省平均工资80%—300%农村居民养老保险统筹地区上年度农村居民人均纯收入的100%1、参保人员必须在法定退休年龄段内；2、可按月、季、半年或1年缴纳，但当年的农村居民养老保险费应在年底前缴清持《困难家庭救助证城乡居民养老保险所有参保人员在以下六个标准中选择任一缴费档次：每年100元、300元、600元、900元、1200元、1500元年满16周岁（全日制在校学生除外），非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险的城乡居民

2023-05-10

150人看过
生育保险
报销生育保险的数额是多少

生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋*元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参

2023-05-05

351人看过
生育保险
珠海生育保险报销怎样计算

珠海生育保险报销的计算方法是什么?据了解，其正确的计算方法为生育生活津贴+生育医疗费补贴=珠海市生育保险报销金，其中，生育生活津贴由珠海市的生育缴费基数和女职工的产假时间来决定，而生育医疗费补贴则是由女职工的妊娠方式来决定的。计算公式珠海市生育保险报销金=生育生活津贴+生育医疗费补贴。生育生活津贴生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限是7300多一个月。产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。生育医疗费补贴(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。上述就是有关珠海生育保

2023-05-08

203人看过
失业保险
柳州失业保险金领取怎么计算

柳州职工在满足一定的失业金领取条件后即可得到其补助，但是，大部分职工对其领取金额是怎么计算的还不了解。其实，柳州失业保险金领取金额=所在地区失业保险金标准×领取的月份数。计算公式：领取的失业保险金总数=所在地区失业保险金标准×领取的月份数。领取标准：1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放;7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。柳州失业保险金领取怎么计算?领取的失业保险金总数=所在地区失业保险金标准×领取的月份数。其中

2023-05-08

277人看过

生育保险
生育保险报销额度是多少？

本文介绍了生育保险金和医疗补助金的计发标准。生育保险金按照用人单位职工月平均工资来计算发放，正常生育的按3个月计发，晚育的按3.5个月计发，生育并已领取《独子证》的按4.17个月计发，晚育并已领取《独子证》的按4.67个月计发。医疗补助金以特区上年度企业职工月平均工资为基数，正常生育的按2个月计发，剖腹产或多胞胎的按4个月计发。生育保险金按照用人单位职工月平均工资来计算发放。正常生育的按3个月计发；晚育的按3．5个月计发；生育并已领取《独子证》的按4．17个月计发；晚育并已领取《独子证》的按4．67个月计发。医疗补助金以特区上年度企业职工月平均工资为基数，正常生育的按2个月计发；剖腹产或多胞胎的按4个月计发。生育保险报销标准：按月平均工资计算根据我国《社会保险法》第五十六条规定，生育保险的月支付标准为女职工产前工资和产后工资之和，扣除用人单位依法参加生育

2023-09-07

316人看过
法律综合知识
北京生育险报销金额是多少？北京生育险报销条件

一、北京生育险报销金额（一）产检期间费用，共报销1400元，（提交报销单据的时候，一定要高于这个数）；（二）生育保险强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。（三）报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：a．顺产为270％b．难产为320％c．剖腹产为420％（四）晚婚晚育津贴一般为：按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经

2024-03-20

398人看过
生育保险
计生关系生育保险报销

一、计生关系生育保险报销1.接收资料单位经办人在大厅生育费用报销窗口，报送所需资料。2.初审资料窗口资料接收员核实申报人员享受生育保险待遇的资格，将符合要求的资料予以接收登记，打印生育报销登记单。3.费用审核审核人员按政策规定审核相关生育费用并扣款，交由科长复核。4.结算单打印结算员生成财务报表并打印结算单交付财务科。二、生育津贴报销标准1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;5、妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2023-05-28

170人看过
生育保险
生育保险报销条件是什么？附生育保险报销流程

一、生育保险报销条件是什么？女职员生孩子以后，用人单位依据当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取相应的生育津贴和报销相关的生育医疗费。另外，可享受生育保险待遇必须具备以下条件：1、用人单位为女职员购买生育保险满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、生育保险报销流程是什么？用人单位需要提交材料：登记表（社会保险）；增减表（基本养老、工伤和生育保险人员）；汇总表（基本养老、工伤和生育保险人员）。申领女职员需要提交材料：计划生育证明；婴儿出生证明；本人身份证；生育医疗证审领表；计划生育手术医疗证申领表；生育医药费报销申请单；生育保险待遇核准结算表；生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结；医院开收款收据。三、生育保险报销期限是怎样的？医疗费报销，应该在女职员生孩子之前申办；生育津贴、分娩营

2023-06-22

84人看过

生育保险
生育险报销标准是什么生育保险能报销多少

一、生育保险能报销多少？女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育险报销标准是什么(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：1

2023-02-17

446人看过
生育保险
个人能查询生育保险报销金额么

一、个人能查询生育保险报销金额么个人查不了具体报销金额的生育费用，因为具体报销金额都是根据当地生育保险条例规定来报销的，是定额报销，也就是顺产给多少，剖腹产给多少，生育津贴给多少可以查询当地生育保险条例，就知道可以有多少报销了。二、生育保险报销金额女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇

2023-06-04

299人看过
法律综合知识
生育保险能报多少生育保险的报销标准是什么

一、生育保险能报多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险

2022-09-28

78人看过
法律综合知识
柳州车船税应纳税额计算方法

车船税应纳税额计算：车船税根据不同类型的车船及其使用的计税标准分别计算应纳税额。计算公式如下：1、载客汽车、摩托车：应纳税额＝车辆数量×单位税额2、载货汽车、三轮汽车、低速货车：应纳税额＝车辆的自重吨位数量×单位税额3、船舶应纳税额＝船舶的净吨位数量×单位税额

2023-12-11

100人看过

生育保险
生育保险报销方法简述

生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。生育保险报销需要是参保职工生育或流产后由所在单位在职工产假结束回到工作岗位后到区保险处申报生育保险待遇，申报时应提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)原件、复印件，婴儿出生医学证明原件、复印件及医疗费发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划生育服务手册》(手册中应有服务编号)原件、复印件，诊断书、门诊病历原件复印件以及医疗费发票。女职工生育出院后，因生育引起疾病所发生的医疗费用，按照城镇职工基本医疗保险的有关规定办理。值得注意的是，有下列情形之一的，生育保险基金不予支付

2023-05-31

61人看过
生育保险
通辽生育保险报销怎么计算介绍

通辽生育保险报销项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两项，其中女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元

2023-05-08

260人看过